华丽的挑战结局

“全总(zǒng )连(lián )续(🌫)四(sì(🍜) )年组(🔆)织(🕸)开展女职工维(wéi )权行动月活动，各(🍆)地(dì(🐄) )广泛开展了普法宣传(chuán )、集中要约(🕓)、监(🍅)督(dū )检(⛑)(jiǎn )查等形式多样的维权活动(🍭)(dòng )”“总(🎎)结发布(⤵)维护女(nǚ )职工权益优秀案例，建立(📵)健全(🥝)‘一函两(liǎng )书(shū )’制度及女职工法(📙)(fǎ )律(💬)(lǜ )援助(zhù )工作机制”“编写制(zhì )定了《促(⚓)进工(🙅)作场所(😺)(suǒ )性别平等指导手册》，明示用(🚉)人单(🎼)位应(😭)(yī(🤟)ng )建(jiàn )立的(de )制度机制、工会组织(zhī(🎪) )应发(😖)挥的监督作用”“多层次多渠道开展(zhǎ(😅)n )女职(🔬)工业务(🔻)技能培(péi )训(xùn )、科学文化普(😤)及，组(✖)织动(dò(🕢)ng )员女职工积极参与劳(láo )动和技能(🧠)竞赛(🤲)，深化(huà )女职工技术创新活(huó )动(dòng )”“通(🎵)过大(🎗)讲堂、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘(🔤)书(shū(🍗) )香三八(🕞)’读书活动，培育好家风”……(💜)

“什么(🦒)是工(🛋)作(🈸)场所性(xìng )别(bié )平等(děng )？”“我国促进(🍨)性别(🐒)(bié )平等相关法律法规和(hé )已批准的(💷)相关(😚)国际公(💷)(gōng )约有哪些？”“性(xìng )别(bié )平等(🌮)应纳(😢)入用人(🧟)单位哪些(xiē )制度？”日前，一本(běn )由(🕤)全国(🆒)总工会编制的(de )《促进工作场所性(xìng )别(🌻)(bié )平(🏞)等指导手册》印刷出版(bǎn )。

如：江西省(📞)赣州(🤤)市(shì )总(🙋)工会目前已建立女(nǚ )职工创(🔭)业孵(🏼)化基(🐗)地(🈹)(dì )18个(gè )，为5800余名女职工创(chuàng )业(yè )提(🙏)供(gò(💔)ng )了技术培训，80%的参训(xùn )女农民工、下(📼)岗失(🕍)业(yè )女职工实现了再就业(yè )；黑龙(👸)江省(⏸)总工会(🍷)(huì )大(dà )力开展女职工创业创新创(⬆)(chuàng )造(🙈)创效“四创”活动(dòng )，培养出一大批高素(🦁)(sù )质(🦉)、高技能女性人(rén )才(cái )。

2016年女职工维(🎈)权行(🎢)动月更(🌛)(gèng )是专门以“提升协商(shāng )质量(🚶)、增(📞)强合同(🔲)实效(xiào )”为主题，在各地(dì )集(jí )中开(👬)展要(📫)约行动和(hé )履(lǚ )约督(dū )查。

如今，“爱心(💼)妈(mā(🙇) )咪小屋”也搭上了“互联网+”的高速列车(🛥)(chē )，努(🔡)力搭建(🎆)服务女(nǚ )职(zhí )工的新平台。

积极参(✴)与《社(➿)会(🌷)保障(最低标准)公(gōng )约》和《生育保护(🔍)公(gō(💙)ng )约》批约可行性研(yán )究(jiū )论证，提出意(😛)见建(🚤)议。

针(zhē(🙋)n )对这些问题，全总女(nǚ )职工委(💑)员会(🐇)将调研(🧕)成(chéng )果转化为指导手册(cè )，为用人(👠)单位(😰)落实法(fǎ )律(lǜ )法规(guī )规定、工会组(🌟)织开(👘)展(zhǎn )促进工作场所性别平(píng )等工作(📡)提供(💋)具体的(🔚)帮(bāng )助和指导。