色即是空第一部

针对这些(🍽)问(🎄)题，全总(zǒng )女(💩)职(💲)工委员会将(🈷)(jiā(⏹)ng )调研(yán )成果(👼)(guǒ(😼) )转化为指导(🥘)手(🌙)册，为用人单(🧦)位落实法律法(👳)规规定(dìng )、工(🌹)(gōng )会组织开展(🕎)促进工作场所(🕎)性别平(píng )等工(🚬)作提供具体(tǐ )的帮(bāng )助和(hé )指导。

“全总连续四年组织开展(zhǎn )女职工维权行动(dòng )月活(huó )动，各地广泛开展了普(🍝)法宣传、集中(🌞)(zhōng )要约、监督(🅰)检查(chá )等形(xí(🌾)ng )式多(duō )样的维(📓)权(🌻)活动”“总结发(🐁)布(😔)维护(hù )女职(🕒)工(🚟)权益优秀(xiù(🕊) )案(🍪)例(lì )，建(jiàn )立(✈)健全‘一函两(🌰)书’制度及(jí(🚏) )女职工法律援(🍜)助工作(zuò )机制(🎒)(zhì )”“编写制定了(🤬)《促进工作场所(suǒ )性别平等指导手(shǒu )册》，明(míng )示用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥(huī )的监(jiān )督作(🌽)(zuò )用”“多层次多(📳)渠道开展女职(♓)工(gōng )业务技能(🍖)培训、科学(xué(🐲) )文(⭐)化(huà )普及，组(🚜)织(💤)动员女职工(😁)积(🦇)极参与(yǔ )劳(🏛)动(😮)和技能竞赛(✊)(sài )，深(shēn )化女(nǚ(🙈) )职工技术创新(📦)活动”“通过(guò )大(📄)讲堂、‘写家(🔧)书·传亲(qīn )情(✳)’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……

调(diào )查发(fā )现，仍有一些企业在贯彻落实性(xìng )别平等相关法律(🎂)(lǜ )法规(guī )，促(cù(🤟) )进工作场所性(⌛)别平等方面存(🐘)在问(wèn )题。

在全(📨)总(🥤)下发(fā )的《关(🍋)于(🔐)(yú )提升集体(👣)协(☔)商质量增强(🗒)集(😛)体合同(tóng )实(🍱)效(🦐)的意见》《深化(👸)(huà )集体(tǐ )协商(📶)工作规划(2014-2018年)》等(📥)部署规(guī )划中(🏒)，都提出了加强(🐻)(qiáng )女职(zhí )工专项集体合同工作的相关要求(qiú )。

据了解，这本(běn )指导(dǎo )手册(cè )源于全总针对企业性别平等机制(👷)(zhì )建设的大调(💋)研。

——为哺(bǔ(🚇) )乳期女职工建(🌬)起温暖的“小屋(🃏)”

—(🌼)—加强源头(🌴)参(🔭)(cān )与。

在家(jiā(🎼) )人(🕥)眼里，邹宏达(⭕)对(📽)制作花灯有(🙋)着(🔚)(zhe )几分痴迷。

与(🍅)此(cǐ )同时(shí )，各(🎨)地工会则将女(🚔)职工专项集体(🌁)(tǐ )合同工作纳(⬜)入集体合(hé )同工(gōng )作同部署、同推进、同考核，着(zhe )力推动基层单位(wèi )女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同与集体合同(🤙)“三同步(bù )”(同步(👰)协商、同(tóng )步(🚚)签(qiān )订、同步(🤰)履约)。