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各地工会则(🍙)积(jī )极推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入(rù )地方《妇(👜)女权益(yì )保(🦒)(bǎo )障法实施(📖)办法》，并与地(😎)方人社(👺)、企(🌷)联等制发推(📺)行女(nǚ )职工(🔔)权益保护专(😃)(zhuān )项集体合(🙉)同工作指(zhǐ )导意见，为推进女(nǚ )职工专项集体合(hé )同工作(🥃)提供法律制(🚧)(zhì )度保障。

结(🔙)合维权(quán )行(🐟)动月主题，各(👡)(gè )级工会女(🐻)职工组织(zhī(🏯) )还主动加强(🐘)了与(yǔ )地(dì )方人大和政府有(yǒu )关部门的联系配合(hé )，以非(🐪)公中小微(wē(🍡)i )企(qǐ )业为重(🧓)点，联合(hé )开(💯)(kāi )展监(👮)督检(🕸)查，对(duì )违反(🐠)《女职工劳动(🤾)(dòng )保护特别(✍)规定》、侵害(💯)女职工权益(yì )的用人单位提出督(dū )促整改意见。

“企(qǐ )业不(😬)得因女职工(🛵)(gōng )怀孕、生(🏓)育、哺乳(rǔ(♟) )降低其工资(🍤)、予以(yǐ )辞(🤲)退、与其解(🙌)除(chú )劳动或(🕣)者聘用合同(tóng )”“女职工比较多(duō )的用人单位应当(dāng )根据女(✝)职工的需要(🥘)(yào )，建立女职(🗃)工卫(wèi )生(shē(⭐)ng )室、孕(📿)妇休(🏂)息室(shì )、哺(🛢)乳室等设施(😜)”……一份份(😔)女职工(gōng )专(⏫)项集体合同的签(qiān )订，意味着女职(zhí )工的特殊利益进一(yī(😏) )步有了保障(⬅)。

27个省(shěng )(区、(💕)市)总工(🕤)会设(🐊)(shè )立了专项(😱)资金；许(xǔ(🛐) )多地方把“母(🌪)婴关(guān )爱室(👹)”建设纳入(rù )职工维权帮扶中心(xīn )和职工之家建设重(chóng )要(🛣)内容、工会(🎮)工(gōng )作年度(🥜)考核。

——山(🐄)西、安(🚨)徽、(🍦)贵(guì )州(zhōu )等(🍪)地专门出台(🏬)了(le )资(zī )金管(👹)理办法，山(shā(🤣)n )东、湖南等地广(guǎng )泛(fàn )开展建设规范化检(jiǎn )查，对未能达(🍝)标(biāo )的限时(🐐)整改或取消(🤮)(xiāo )资格(💌)。

伴随(🎸)女职工(gōng )维(🐳)权行动月的(🥟)不(bú )断开展(🏥)，丰富多彩(cǎ(💡)i )的普法宣传在各地(dì )火热开展。

积极(jí )参与《社会保障(最(zuì(🎎) )低标准)公约(🏜)》和《生育保护(🌱)公约》批约可(💰)行性研(🏖)究论(🐱)(lùn )证，提出意(🕓)见建(jiàn )议(yì(😬) )。