守护猫娘绯鞠1

全总先(xiān )后(🌆)制发(💩)关于(yú )推进女职工专项集(jí )体(✳)合同(🚈)工作(zuò )的相关意见，明确(💈)(què )提(🏿)出“基本实现在已建工(gōng )会企(qǐ(🖖) )业中(🐘)女职工组织和女职工(gō(🍀)ng )权益(👃)保护专项集体(tǐ )合同全覆盖(gà(📧)i )”。

今年(💒)春节，有(yǒu )5个村子的“灯头(💭)”都向邹宏达(🏗)(dá )订制花灯。

值得一提的(🚊)是，推(👟)(tuī )进女职工专(zhuān )项集体(🍱)合同签约、(🕹)履约，每年(nián )都是女职工(🌃)维权(👮)行(háng )动月活动的(de )重点内容之一(🕖)。

“全总(🈁)连续四(sì )年组织开展女(😢)(nǚ )职(👦)工(gōng )维权行动月活动，各地广(guǎ(⭕)ng )泛开(🎛)(kāi )展了普法宣传、集中(🦅)要约(🔦)(yuē )、监督检查等形式(shì )多样的(🎥)维权(👧)(quán )活动”“总结发布(bù )维护(🤢)女职工(gōng )权(🎣)益优秀案例，建(jiàn )立健全(🕶)‘一(🛰)(yī )函两书’制度及女(nǚ(🏡) )职工法律援(💯)(yuán )助工作机制”“编(biān )写制(⬜)定了(🍆)《促进工作场所性别(bié )平等指导(🛩)手(shǒ(♟)u )册》，明示用人单(dān )位应建(💣)立的(📼)(de )制度机制、工(gōng )会组(zǔ )织应发(❤)挥的(👀)监督作用”“多层次多渠道(🏊)开展(🍜)女职工业务(wù )技能培训、科学(😙)文(wé(🏺)n )化普及，组(zǔ )织动员女职(🆚)工积极(jí )参(🥕)与劳动和(hé )技能竞赛，深(💓)化女(🈸)(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动(🦀)”“通过大(dà )讲(🦆)堂、‘写(xiě )家书·传亲(💢)情’(🥀)、‘书香三八(bā )’读书(🍓)活动，培(🕘)育(yù(⛽) )好家风”……

结合维权行(🤔)动月(📃)(yuè )主题，各级(jí )工会女职工组(zǔ(🙌) )织还(🐴)(hái )主动加强了与地方人(🥈)大和(🏐)(hé )政府有关部门的联系配合，以(🙇)(yǐ )非(📮)公中小微企业为(wéi )重点(🥃)，联合(hé )开展(⚪)监督检查，对(duì )违反《女职(🚤)(zhí )工(🎐)劳动保护特别规(guī )定》、(🤘)侵害(hài )女职(🙊)工权益的用人(rén )单位提(🏧)出督(👶)(dū )促整改意见。

于是(shì )，他(🎟)连日连(😋)(lián )夜(🈲)赶工，精心制作(zuò )，及时完(🤤)成(ché(👣)ng )所有花灯的制(zhì )作。

此外，各地(dì(🔆) )工会(🍙)借助社会(huì )资源(yuán )，强力(💍)推进(🤞)女职工哺乳室(shì )建设。

——南京(🐉)市总(📠)工会推动(dòng )质监部门制(📁)定《工(gōng )作场(💲)所爱心(xīn )母婴室建设与(❎)星级(♑)(jí )评定规范》，成为首部面(🍺)向职(zhí )工的(🔷)公益服(fú )务类地方技术(😟)规范(🆒)(fàn )。

5年间，在(zài )各级工会女(🚰)职工组(💸)(zǔ )织(🗝)的不懈努(nǔ )力下，工会女(🗂)职工(🛫)(gōng )工作形成了(le )八个响亮品牌(pá(🍍)i )：促(🕴)(cù )进性别平等、女职工(🚒)专项(✴)(xiàng )集体(tǐ )合同、女职工休息哺(😧)乳室(🐙)(shì )建设、女职工维权行(📰)动月活动(dòng )、女职工提升素质(zhì )建(🥙)功立(🐰)业工(gōng )程、职工子女托(😑)管(guǎn )服务、(🖤)“女(nǚ )职工关爱行动”和(hé(🗿) )家庭(🚊)文明建(jiàn )设。

“以手工过生(📫)(shēng )活的(👞)，一定(🚄)(dìng )要守信用。