深度谜案

从猎聘平台5G领域公司(🚤)的(👜)(de )简历投(tóu )递者的专(👼)业背景分布TOP10来(lái )看，计(🍏)(jì )算(🍒)机、电子类、通(🥋)信工(📬)(gōng )程类专(zhuān )业背景的(🍫)人才占多数。

5G技术日(rì(🥇) )臻(zhēn )成熟(shú )对于运营(🍵)商服务垂直行(háng )业提(🍟)出(chū(🔢) )更高的要求。

随着网络(🤚)(luò )云化发(fā )展趋势的(🦎)推进，传统以(yǐ )通讯领(👕)(lǐng )域人才需求为主的(🚥)运营(🏥)商正面(miàn )临巨大挑战(😤)，他们也需要软件(jiàn )工(😁)(gō(🔄)ng )程师(shī )的加入，增强(✒)自身的研(yán )发力量(lià(💇)ng )。

借此(🗼)契机，中高端人(ré(📫)n )才职(💍)业(yè )发展平台猎聘推(🐺)出《2019年(nián )中国5G人(rén )才需(💯)求大数据报告》，帮助大(🗻)(dà )众(zhòng )了解(jiě )5G人才的(🌶)特点(🤲)，同时也展(zhǎn )示5G人才(cá(🍎)i )需求状况，为用人方、(🉑)求(✅)职方(fāng )提供实用的(🕜)决策依据，也为相(xiàng )关(🛤)领域(🎍)的人才提供研究参考(👍)。

国金证券分析指出，A股(🎤)“躁(🦊)动(dòng )行(háng )情”仍有望(📹)延续，但当前支(zhī )撑市(⭕)场(chǎ(🚨)ng )风险偏好在高位(🗒)的很(🏥)大(dà )一部分(fèn )因素在(🚑)于“中央两会”的召开(kā(🚖)i )，“稳增长、强改革”的预(⛱)期(qī )提(tí )升。

水龙头是(🎦)由来(🕳)到公园的(de )人们关(guān )上(🔩)的。

2018年12月召开的中央(yā(⛎)ng )经(😟)济工(gōng )作会议明确(🔔)指出“要加(jiā )快5G商用(yò(😼)ng )步伐(➕)”。

借此契机，中高端人(ré(🏜)n )才职业发展平台猎聘(🕝)推(😺)出《2019年(nián )中(zhōng )国5G人(ré(🆖)n )才需求大数据报告》，帮(🐂)助大(🕓)(dà )众了解5G人才的(🕖)特点(🦍)，同(tóng )时也展(zhǎn )示5G人才(🈹)需求状况，为用(yòng )人方(🎡)、求职方提供实用的(🌕)决策依据，也为相关领(🎏)域的(🍛)人才提供研究(jiū )参考(👺)。