咱家那点事

这几(🐇)(jǐ )年，公司其(🚑)(qí )实(😉)一直在进(🃏)行生产方面的(de )转(🗞)型升级，引入智能化的机器(🙂)越来越(yuè )多，原本一条生产(🔵)线需要二三十人，现在只需(🈺)要十个人左右，但即便如此(🌻)(cǐ )，公司的一线员工还是不(🚼)(bú )够用。

有浙(zhè(🌴) )江的企业主(🌘)表示，今年招(zhā(💻)o )工“收成”少的(⏸)可不是一点半(📴)点，甚(shèn )至面(👂)临“颗(kē )粒无收(😘)”的局面。

而这(💑)一(yī(🥥) )切的前提(🥃)，是更多航天(🎼)技术(💸)走下“神(shé(🕊)n )坛”。

沃尔玛中国浙(⚾)江区域人事经理(lǐ )说，对于(🎧)年轻一线员工招工难的状(🖇)况(kuàng )，公司近年推出了有针(🉐)对(duì )性的人才计(jì )划，在系(🌥)统化的培训下，优秀的年轻(🎻)(qīng )人最终可以(🎖)实现更短的(🐞)时(shí )间走上管(🛶)理(lǐ )岗位。

据(🌒)欧洲的一家机(🏁)构(gòu )预测，未(📸)来(lái )10年，国际上(😣)或将有3600多颗(🚷)小(xiǎo )卫星升空(🅿)，其制造和发(⭕)射的(😊)市场规模(👊)(mó )或将达到220亿美(👂)元，是过去10年的1.76倍。

这(zhè )些，也(🔮)正是传统航天人乐于见到(🍺)航天(tiān )领域出现竞争的原(🕠)因所在。

纯粹的商(shāng )业行为(⏹)和扩张的潜在市场(chǎng )将催(⏭)生航天(tiān )企业(🚸)的热情。

过去(🍙)这几年(nián )，随着(🔢)微纳(nà )卫星(🌝)尤其是立方星(🕑)设计的(de )标准(➿)化、通(tōng )用化(🐕)，加之星上部(🐉)件的货(huò )架化(🔞)、廉价(jià )化(🌜)，卫星(🐉)行业的“门(🖱)槛”不断降低，才让(🌩)“土豆”卫星(🥇)的批量(liàng )生产成(💩)为可能，人们才能迎来印度(🏆)那(nà )样科幻景象般的“一箭(🍅)104星”。

宁波一(yī )家上市公司的(🎸)招聘专员告(gào )诉记者，近(jì(📛)n )些年，企业开始致力于优(yō(🆎)u )化职场软环(huá(🤟)n )境，挑选新员(👖)工中的拔尖(jiā(🚵)n )者给予优秀(🕵)(xiù )员工这样的(🎳)荣誉或班组(🔓)长(zhǎng )头衔，给予(🗼)(yǔ )新员工重(🖤)视和(🏗)尊重。