喜爱夜蒲在线看

这(zhè )是(😋)(shì )一系列聚焦(✔)亿(🏘)万女职工的关爱行动——

推(🎭)动男女平等基本(📡)国策贯彻落实(🙍)，推(💀)动用人单位执行(háng )国(guó )家(jiā(✅) )和地方性别平等(🍅)相关法律法规(💫)政(💒)(zhèng )策(cè )规(guī )定(dìng )，积(jī )极促进(🥤)工作场所性别平(🏈)等，依法维护职(🍪)工(🦆)平等享有机会、权利和待遇(🏽)，始终是各级工(🎁)会(🌔)努力的(de )方(fāng )向(xiàng )。

——开展调(💖)查研究。

为了确(què(😈) )保(bǎo )女(nǚ )职(zhí(🔵) )工(💤)(gōng )哺(bǔ )乳(rǔ )室建设稳步推进(📢)，各级工会女职工(🤟)组织积极推动(🐬)将(🎐)女职工哺乳时间、孕妇休息(✂)室、女职工哺(bǔ(➰) )乳(rǔ )室(shì )建设(🥫)等(☕)国家政策规定纳入用人单(dā(👚)n )位(wèi )女(nǚ )职(zhí(🏇) )工(🍶)(gōng )劳(láo )动保护(🍋)工作制度、女职工权益保护专(🤯)项集体合同以(🏥)及(🚦)和谐劳动关系建设、模范职(💛)工之家建设的(de )重(🕠)(chóng )要内容。

此外(⏸)，各(😪)地工会借助社(shè )会(huì )资(zī )源(🥞)(yuán )，强(qiáng )力(lì )推进(🗄)女职工哺乳室(🔬)建(🔓)设。

人力资源社会保障部、全(🚦)国总工会等9部门(⬇)联合制发了《关(🔰)于(🛺)进一步(bù )规(guī )范(fàn )招聘行为(🍧)促进妇女就业(🥙)的(😌)通知》，明(míng )确(què )不(bú )得(dé )以性别为由限制妇女(🤼)就业、拒绝录(🍝)用(🥉)妇女，不得将限制生育作为录(🎾)用条件，不得差别(🌂)化地提(tí )高(gā(💯)o )妇(🆚)(fù )女对妇女录用标准等。

——(🐭)加强(qiáng )源(yuán )头(tó(🤹)u )参(cān )与(yǔ )。

手(shǒ(🐖)u )册(🐜)明示了用人单位应建立的制(🧦)度机制、工会组(🐃)织应发挥的监(🗯)督(👕)作用，分析点评实践案例，提(tí(⏫) )供(gòng )检(jiǎn )查清(🐸)单(🤬)便于用人单位自查和工会(huì )监(jiān )督(dū )。