借贷宝陈思思

在长期实践中，各(gè(💔) )级工会女职(🥁)(zhí )工组织还结合女职工(gō(🥒)ng )自身特点和(🔑)(hé )发(fā )展需求(📭)，充分利用工(😲)会女职工(gōng )培训示范学(xué(🐊) )校、女职工(♒)周末学校、女农民(mín )工(gō(👪)ng )夜校等，广(guǎ(😇)ng )泛开展女职工技能培训、(🤓)文化(huà )普(pǔ(⛸) )及(jí )，引导女职工学习新知(〽)识、掌(zhǎng )握(👶)新技能、增(zēng )强新本领。

人(🖕)力资源社会(🏔)保障(zhàng )部、全国总(zǒng )工会(🅰)等9部门联合(🧟)制发了《关于(yú )进(jìn )一步规(🏪)范招(zhāo )聘行(🕜)为促进妇女就业(yè )的通知(💛)》，明(míng )确不得以性别为由限(🍶)制妇女就(jiù(👪) )业、拒绝录(lù )用妇女，不得(🍃)将限制生育(🚫)作为(wéi )录(lù )用条件，不(bú )得(📸)差别化地提(🕒)高妇女对妇女录(lù )用(yòng )标(😏)(biāo )准等。

近年(🔋)来，先后开展了《女职工劳动(📑)(dòng )保(bǎo )护特(🚦)别规定》贯彻落实情况调(dià(🍍)o )查、全面两(🎳)(liǎng )孩政策下生育保障制度(🍇)问题研(yán )究(🍢)(jiū )、生育政策(cè )调整后如(🚴)何帮助女职(zhí )工解决生(shē(🏻)ng )育(yù )后(hòu )顾(⭕)之忧、企业性别平等机制(👊)建(jiàn )设等调(🛏)研，全面深入了解用人单位(🅿)落实国家(jiā(🚾) )相关法律法(fǎ )规情况。

”邹宏(🗽)达的家人说(🔀)，多(duō )年(nián )来，送灯的日子和(😊)时间不会变(🛒)(biàn )，这是老邹(zōu )给(gěi )自己定(🛑)下的规矩。

为(😺)了确保女(nǚ )职工哺乳室(shì(💾) )建设稳步推(🧞)进，各级工会女职(zhí )工(gōng )组(🔹)织积极推(tuī(😒) )动将女职工哺(🦈)乳时间、孕(🎃)妇休(xiū )息(xī )室(shì )、女职工(😣)哺乳室建设(🌓)等国家政(zhèng )策规定纳入(rù(🚦) )用人单位女(🤧)职工劳动保护工作制(zhì )度(😳)、女职工(gō(🚍)ng )权益保护专项集体合同以(🧀)及和(hé )谐(xié(🤐) )劳(láo )动关系建设、模范职(🏪)工之家建(jià(👵)n )设的重要内(nèi )容(róng )。

如：江(🎌)西省赣州市(🔶)总工会目(mù )前已建立女(nǚ(🏑) )职工创业孵(🏔)化基地18个，为5800余(🤬)名(míng )女(nǚ )职(🖖)工创业提(tí )供了技术培训(🔅)，80%的参训女农(🙈)民(mín )工(gōng )、下岗失业女职(✒)工实现了再(🦌)就业(yè )；黑龙江省(shěng )总工(➿)会大力开展(🍵)女职工创业创新(xīn )创造创(🌉)效“四创”活动(🤛)，培养出一大批高(gāo )素(sù )质(🎤)(zhì )、高技能(🔷)女性人才。

在全总下(xià )发的(🐬)《关于(yú )提(tí(🗼) )升集体协商质量增强集体(📔)合同(tóng )实效(💤)的意见(jiàn )》《深化(🛷)集体协商工(🗳)作规划(2014-2018年(nián ))》等部署规划(huá(🔹) )中，都提出了(🙏)加强女职工专项(xiàng )集(jí )体(🙁)(tǐ )合同工作(🤛)的相关要求。

各地工(gōng )会则(Ⓜ)积极推(tuī )动(🤭)女职工专项集体合同工作(🐜)纳入(rù )地方(🏬)《妇女(nǚ )权益保障法实施办(👁)法》，并与(yǔ )地(🎅)(dì )方(fāng )人社、企联等制发(❕)推行女职工(🔫)(gōng )权益保护专(zhuān )项(xiàng )集体(🤧)合同工作指(😽)导意见，为推(tuī(🎚) )进女职工专(📑)(zhuān )项集体合同工作提供法(👲)律制度(dù )保(🥁)(bǎo )障。

27个省(区(qū )、市)总工会(🚼)设立了专项(📎)资金；许(xǔ )多(duō )地方把“母(😟)婴关爱室”建(🛬)设纳(nà )入职工维权(quán )帮扶(🤘)中心和职工(📸)之家建设重要内(nèi )容、工(🚄)会工(gōng )作年(⚡)度考核。