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@陌路(📮)：发烧烧厉害了(⛏)，我儿子两岁时候也是(♊)，吐(tǔ )白(bái )沫(⭐)(mò )翻(fān )白(bái )眼抽(🐴)搐，当时还在(😕)浙江外地，一边抱(🥩)孩子跑一边喊找医院，那种(zhǒ(⬅)ng )心(xī(💿)n )情(qíng )这(zhè )辈子也(🏝)无法忘记。

当(🕐)车辆从凤凰路左(🚃)转至北京南(🦇)路时，因情(qíng )况(kuà(📑)ng )紧(jǐn )急(jí )，殷(yīn )均亮还闯了一(📜)个红(🏙)灯。

企业想方设法(🧀)逃避责任，规(🔌)避风险，将(jiāng )自(zì(🥂) )己(jǐ )的(de )利益(🤼)最大化，但女性却(🌫)成了职场的牺牲品，就(📐)业机会被剥(🗞)夺，她(tā )们(men )一(yī )旦(🗜)(dàn )生育，前途(📪)可能受影响，原有(😉)岗位不保，被调岗、降薪，变相(🍭)裁(cá(🧜)i )员(yuán )的(de )事(shì )也屡(🔮)见不鲜。

隐性(Ⓜ)歧视是就业市场(🧠)的痼疾，一些(🔆)企业明里暗(àn )里(👋)(lǐ )对(duì )女(nǚ )性(xìng )就(jiù )业设置了很(🚩)高的门槛，能不用(🤾)女性的就不(⤵)用，能少用的尽量(⏱)少用(yòng )，婚(hū(🍥)n )还没结，先惦记着(🧖)人家何时怀孕的事，防(🏄)这个防那个(🐇)，吃不得(dé )一(yī )点(✌)(diǎn )亏(kuī )。

生育(🍙)成本的高企、用(🤳)人单位的刁难、就业环境的(🕎)不友(📽)好让不少家(jiā )庭(🚕)(tíng )对(duì )生(shē(🎾)ng )育问题望而却步(🤨)，已经影响到(🔷)年轻一代的生育(🗳)意愿，成了比(bǐ )较(jiào )严(🤷)(yán )重(chóng )的(de )社(🙎)(shè )会问题。

以前认(💙)为生育主要(🏞)还是家庭的事，成(🚙)本理应由家(🥫)庭承担(dān )，在(zài )这(🏘)种观念的支配下，不管(🔩)是企业还是(➰)社会，对生育的投(😊)入都是(shì )严(🍸)(yán )重(chóng )不(bú )足(zú(🎫) )的。

善良的网友们在抖音中留(⛏)下一(🕕)万四千多条评论(🛳)，都在为司机(🍲)(jī )点(diǎn )赞(zàn )，为孩(👭)子祈祷！