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薪酬水平较(jiào )高(gāo )也是5G人才的(de )让(🔳)(ràng )人(📺)艳(⛵)羡的(🥔)一(yī )大特点。

从猎聘平台5G领域公司的简历投(🚅)递者(🤮)的专业(🥪)(yè )背(😗)景分布TOP10来(lái )看(kàn )，计算机、电(diàn )子类、通信(🔦)(xìn )工(📳)(gōng )程类(😧)专业(🍲)背景的人才占多数。

不同性质的企业对(duì )5G人(💜)才都(🗑)有不同(〰)(tóng )程度的需求(qiú )，其中私企人(rén )才(cái )需求最多，达(🤞)52.67%；其(♿)次是国(🏤)内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只占(zhàn )到了3.66%。

原器(🌫)(qì )件(🎧)(jiàn )及(🛎)材(😐)料、(🥋)传(chuán )输(shū )网络是人才(cái )需求占比较小的领(🤚)域，分(📟)别为9.82%、(💡)4.87%。

国金(🔠)证券分析指(zhǐ )出，A股“躁动(dòng )行情”仍有(yǒu )望(wà(🌇)ng )延续(🕕)，但当(dā(🌳)ng )前(qiá(🍤)n )支撑市场风险偏好在高位的很大一部分因(🚞)素在(👛)于(yú )“中(🔐)央两会”的召开，“稳(wěn )增长、强改(gǎi )革(gé )”的预期提(👋)升。

从(🚶)5G人才需(🧞)求在各大行业的分布来看，互联网、电子通(📼)信、(🎰)机(jī(🎪) )械(💞)制造(😬)排名(míng )最(zuì )高，占比为(wéi )41.57%、36.96%、14.56%。

一方面，股市在(🔍)低估(🕍)值叠加(🖲)长期(👩)回调背景下(xià )的上涨弹性会(huì )相当大；另(😓)(lìng )一(🎪)(yī )方面(🏸)，压制(zhì )2018年(nián )股市的几个重要因素在最近得到明(🥖)显缓(🏡)解，催化(🎟)(huà )了本轮行情。