非常小特务2

夜幕(🦀)初降，文(wén )山村今年的“灯(dēng )头(💃)(tóu )”敲起铜锣(🦉)，村民(mín )便陆续赶(🔝)到村文(wén )化(💆)活动广场(🦍)。

在长(zhǎng )期实践中，各级(jí )工(gō(🐘)ng )会女职工组(🐕)织还(hái )结合女职(🎢)工自身特(tè(🕟) )点和发展需求，充(💂)(chōng )分利用工(💥)会女职(zhí(🖇) )工培训示范学校、女职工周(🐹)末学校(xiào )、(⛰)女农民工夜校等(🆖)，广泛开展女(🚁)职工(gōng )技能培训(🤡)、文化普(pǔ(🥘) )及，引导女(😂)职工(gōng )学(xué )习新知识、掌握(🐤)(wò )新技能、(🥋)增强新(xīn )本(běn )领(🌮)。

针对这些问(🧐)题(tí )，全总(➖)女职工委(wěi )员会将调研成果(⭐)转(zhuǎn )化为指(🙏)导手册，为(wéi )用人(🎍)单位落实法(🕷)(fǎ )律法规规定、(🚍)工会(huì )组织(🔗)开展促进(✉)工作(zuò )场所性别平等工(gōng )作(🛁)提供具体的(🔅)帮助(zhù )和指导。

在(🦉)全总(zǒng )下(xià(📋) )发的《关于提升集(⏰)体协商质量(🏢)增强(qiáng )集(🦇)体合同实效的意(yì )见》《深化集(🐎)体(tǐ )协(xié )商(🧚)工作规划(2014-2018年)》等部(⬆)署规划中，都(🥜)(dōu )提出了(🐑)加强女职工(gōng )专项集体合同(🧣)工(gōng )作的相(🕑)关要求。

为(wéi )培养(👕)和造就一支(🏃)(zhī )知(zhī )识型、技(🌀)能型、创新(👚)型女职工(👄)队伍(wǔ )，近年来，全总女(nǚ )职工(🎿)委员会着力(🐯)(lì )提升女职工队(🌻)伍素(sù )质，于(🧝)2015年印发《关(🐵)(guān )于新形势下深入实施女职(🐞)工提升素(sù )质建功立业工程(🤼)的(de )意见》，明确(♐)了(le )提素建功的目(🌗)标任(rèn )务，同(🌽)时积极贯(🎓)(guàn )彻(chè )落实《新时期产业(yè )工(⛷)人队伍建设(🌼)改(gǎi )革方案》，拓展(🙁)培(péi )训内容(💥)、搭建网(wǎng )上(shà(📊)ng )平台，多层次(🎂)多(duō )渠道(🔗)开展教育培训(xùn )，助推女职工(🚥)成长(zhǎng )成才(🕌)。

品牌4：女(nǚ )职工(🧠)维权行动月(🎿)

这(zhè )件事(👫)给了他难忘(wàng )的(de )教训，此后，邹(📧)宏达决定外出学习(xí )经验。

手(〰)册明示了(le )用(🐵)人单位应建立(lì(👑) )的制度机制(👥)、工会(huì(♉) )组织应发挥的监(jiān )督(dū )作用(🕙)，分析点评实(🔊)践案例，提供检(jiǎ(🥑)n )查清单便于(👰)用人单(dān )位自查(🏩)和工会监(jiā(🎰)n )督(dū )。