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针对这些问题，全总(zǒ(🐴)ng )女(🌸)(nǚ )职(🚺)(zhí )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(huì )将(jiāng )调(diào )研(yá(🎞)n )成(📕)(chéng )果(💏)(guǒ )转(zhuǎn )化为指导手册，为用人单位落(🖖)实法律法规规定、工会组织开展促进工(🥐)作(💵)场所(🖲)(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )工(gōng )作提供具(😯)体(🐼)的帮助和指导。

制作花灯骨架的时候，将(🍅)六(🍼)根竹(🛶)签拦腰打上框，竹签与竹签之间不能(🚰)用(⚫)胶粘(🦔)合，而是将竹签弯折着叠进去，看似(🐯)简(🍦)单的(📂)骨架，却是要对技术(shù )有(yǒu )着(zhe )足(zú )够(⛽)(gò(💣)u )的(de )熟(🎡)(shú )练(liàn )，对(duì )于(yú )手(shǒu )艺(yì )的窍门，邹(🐅)宏达(🎁)自有心得。

品牌4：女职工维权行动月(🅿)

—(🌠)—深(🎳)入企业、事业、机(jī )关(guān )等(děng )用(yò(🎥)ng )人(🚉)(rén )单位，深入社区、工业园区、商务楼(😃)宇(🤬)，对女(🍻)职工休息哺乳室建设的硬件标准、(🍫)管(🕵)理制(🙂)度、经费补助等提出要求并开展(🔼)督(🆕)导检(🤜)查。

如今，“爱心妈咪小屋”也搭上了“互(hù(➡) )联(🤬)(lián )网(😔)(wǎng )+”的(de )高(gāo )速(sù )列(liè )车(chē )，努(nǔ )力(lì )搭(🆕)建服(🏟)务女职工的新平台。

在调研基础上，对(🤳)存(💈)在问(📑)题积极提出整改意见，并(bìng )总(zǒng )结(jié(💰) )推(🤗)(tuī )广(guǎng )基层典型经验。

“什么是工作场所(🍅)性(🐱)别平(🐿)等？”“我国促进性别平等相关法律法(🐆)规(🏿)和已(📄)批准的相关国际公约有哪些？”“性(📡)别(🔀)平等(👲)应纳入用人单位哪些制度？”日前，一(⚓)(yī(🚐) )本(bě(💠)n )由(yóu )全(quán )国(guó )总(zǒng )工(gōng )会(huì )编(biān )制(🙍)(zhì )的(🕚)(de )《促进工作场所性别平等指导手册》印(🏾)刷(💄)出版(🎌)。

全总女职工部编印了《女职(zhí )工(gōng )权(🚽)(quá(🐯)n )益(yì )维(wéi )护(hù )法律知识微手册》，向各地(➡)免(🕤)费发(🚮)放，并提供法律知识竞赛题库；北京(🛴)、(🗣)上海(🌓)、海南等地通过12351职工服务热线、(🐮)微(🏹)信公(🛴)众号、服务中心接待窗口为女职工(🦏)提(🔸)供咨(💁)询服务，开(kāi )设(shè )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维(wé(📅)i )权(quá(⛩)n )绿(lǜ )色(sè )通(tōng )道(dào )；内蒙古、浙江(🌻)、(🎐)四川(🦕)、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及(🤟)沈阳、大庆、长沙等(děng )地(dì )市(shì )工(gōng )会(📔)(huì(🏔) )利(lì(🏷) )用微信平台开展女职工维权知识竞(🎓)赛(📩)活动(😢)；广东省总工会则以“倾听工人心(🚘)声(🌧)——(🛸)关注女职工权益”为主题举办“工人在(🤙)线(🌂)”交流(😂)活动，邀请专家学者与女职工和网民(📂)进(jì(🕖)n )行(háng )在(zài )线(xiàn )交(jiāo )流(liú )。

调(diào )查(chá )发(🍊)(fā(📪) )现(xià(🙎)n )，仍有一些企业在贯彻落实性别平等(🖇)相关法律法规，促进工作场所性别平等方(🐰)(fā(⛩)ng )面(mià(💲)n )存(cún )在(zài )问(wèn )题(tí )。

“爱心妈咪小屋”“妈(🏃)咪(✔)屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳(🔢)光(⛴)家园(⛓)”……一批工会推动建立的女职工休(☝)息(🌦)哺乳(🅱)室全面铺开。