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还有就是(shì )日本(🛢)等(děng )国家对于中(zhōng )国(🛹)军费的透明度(dù )问题(😐)表示了(le )关切。

经了解，李女士在该(gāi )公司从事财务工(gōng )作，原(🕯)工资(zī )为每月7500元。

但是(✨)(shì )我们注意到(dào )双方(🏓)都表(⏯)示进行(háng )了深入(📬)沟通(📍)，而且双方都表(biǎ(🍨)o )明愿(😍)意继续进行对话(🕗)，我们(🤧)(men )认为这次会晤是(🦎)建设(🤫)性的。

公司方(fāng )面(😵)表示(😖)，由于生产需(xū )要(🛠)，在(zà(😨)i )李女士请产(chǎn )假(🏉)后，公司已安(ān )排员工(🌴)顶替(tì )其工作，无法再(🥡)(zài )为其提供原(yuán )工作岗位，因此(cǐ )，只能安排(pái )其到车间从(🚝)事辅(fǔ )助工作。

由(yóu )于(😮)车间辅助人员(yuán )工资(✡)标准(🌾)就(jiù )是4000元，按照同(🌎)工(gō(🍲)ng )同酬的要求，公司(🛥)只愿(🍧)意为(wéi )其提供每(🈺)月4000元(✍)的工资。

重点(diǎn )是(🐹)加强(🔼)(qiáng )国家安全、社(🎃)会治(🎶)理(lǐ )领域等(děng )四(🙇)个方(🤧)面立法工作，制定(🍞)退(tuì )役军人保障(zhàng )法(😧)、修改刑法等(děng )。

产假(💈)期满(mǎn )后，李女士回到(🙈)(dào )单位，发现(xiàn )原工作岗位已被(bèi )公司招聘新(xīn )员工顶替(🈷)。

该实(shí )业有限公司(sī(👣) )在李女士产假后(hòu )，如(🗝)确实(🈁)无(wú )法再提供原(🔶)有工(🐋)(gōng )作岗位，应当与(🏡)李女(🏿)士通过(guò )协商的(🦂)方式(🔈)达成一致意见，并(🏍)以书(🥂)(shū )面形式予以固(🍊)定，方(📱)(fāng )可变更(gèng )工作(🍷)岗位。