在全总下发的《关于提(🕶)(tí )升集体协商质量增(🍆)强集体(tǐ )合同实效的(⛪)意见》《深化(huà )集体协商(👟)工作规划(2014-2018年)》等(děng )部署(🎰)规划中，都提出了加(jiā(😰) )强女(nǚ )职工专项集体(👍)合同工(gōng )作的(de )相关要(🏠)求。
”邹宏达(dá )的家(jiā(🔥) )人(🚬)说，多年来，送灯(🚋)(dēng )的(🔨)日(🌞)(rì )子和时间不(🚵)会变(📉)，这(🧢)(zhè )是老(lǎo )邹给(🔕)自己定下的规矩(jǔ )。
这(🔪)(zhè )是一系列聚焦亿万(🎶)女职工(gōng )的关爱行动(🍔)——
在全总下(xià )发的(🔡)《关于提升集体协商(shā(🌞)ng )质量增强集体合同实(🌓)效的(de )意见》《深化集体协(🥖)商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部(👳)署规划中(zhōng )，都(dōu )提出(🕵)了加强女职工专(zhuān )项(🤗)集(jí )体合同工作的(👿)相(🏚)关要(yào )求。
结合(🚋)维权(🖤)行(📆)动月主题(tí )，各(🛡)(gè )级(♿)工(🏙)会女职工组织(🦈)还(hái )主动(dòng )加强了与(🎩)地方人大和(hé )政府(fǔ(🐎) )有关部门的联系配合(🏅)，以(yǐ )非公中小微企业(💤)为重点，联合开展监督(🉑)检查，对违(wéi )反《女职工(🛺)劳动保护特别(bié )规定(🍀)》、侵害女职工权益(yì(🍪) )的用人单位提出督促(♿)整改(gǎi )意见(jiàn )。
全总先(❤)后制发关于(yú )推进(jì(🐢)n )女职工专项集(📞)体合(🚦)同(💺)(tóng )工作(zuò )的相(🐙)关意(🌷)见(🗼)，明确提(tí )出“基(🏘)本实现在已建工会(huì(❌) )企业(yè )中女职工组织(😊)和女职(zhí )工权(quán )益保(🥙)护专项集体合同全覆(🤗)(fù )盖”。
——积极推动性(♿)别(bié )歧视问题调查处(🎐)理。
这些(xiē )举措都指向(🎐)同一个目标：认真履(🔦)行工会基本职责，维护(📛)好发展好女职工合法(🎎)(fǎ )权益(yì )，满足女职工(🚏)美好生(shēng )活需(🏦)(xū )要(🕒)，团(🌽)结动员广大女(🐍)(nǚ )职(🍴)工(🕙)(gōng )奋斗新时代(🉑)。
于是，他(💐)连(lián )日连夜赶(🐊)工，精心制(zhì )作，及时完(😫)成所有花灯的制作(zuò(🏁) )。
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