死神352

由于5G是一(👹)个(🐖)高(gāo )科技的交叉领域，对从(🤖)业(🗂)人员的综合能力要求比较高(📯)，涉及五(wǔ )大板块：移动(dòng )通(📶)信(🐝)技术、网(wǎng )络规划与设计(🌒)(jì(👔) )、网络云化能(néng )力、大数据(👐)和(hé )AI技术、行业解(jiě )决方案(⭕)。

从(🕥)5G人(rén )才需求在各大(dà )行业(🤴)的(➰)分布来(lái )看，互联网、电子(🐽)通(🔮)信、机(jī )械制造排名最(zuì )高(📩)，占(🐒)比为(wéi )41.57%、36.96%、14.56%。

猎聘高(gāo )级(jí(😿) )职(📗)场顾问建议(yì )，地方政府和(🌖)(hé(🎏) )企业在推动5G进程的过程中，应(🚜)加大5G人才的吸引力度，出台相(🙆)关(🔌)政策，助力提(tí )升经济发展(🕞)和(🤹)(hé )业务发展的质(zhì )量，尽早进(🌕)行(háng )相关人才队伍(wǔ )的布局(🖱)，力(💖)争(zhēng )在新的风口上(shàng )实现(🎱)弯(♟)道超车(chē )。

5G人才需求行(háng )业(🕸)分(💲)布：互联(lián )网、电子通信(xì(🏔)n )、(📿)机械制造包(bāo )揽前三甲

5G人(✴)(ré(🗨)n )才(cái )需求行业分(fèn )布(bù )：(🤺)互(🎚)联网、电(diàn )子通信、机械(xiè(🎾) )制造包揽前三甲

5G人才需求在(⛲)不(🏳)同性质的企业分布：私企(🚭)最(🤷)高

不同性质的企业(yè )对5G人才(🌦)都有不(bú )同程度的需求(qiú )，其(🥙)中(🍬)私企人(rén )才需求最多，达52.67%；(👗)其(🐜)次是国(guó )内上市企业，为21.87%，外(🌦)企(🧣)为13.59%，国企只占到了(le )3.66%。

往后看，支(zhī(😺) )撑(🍍)股市上涨的(de )几个主要因素(🌿)(sù(🆘) )可能将得到(dào )延(yán )续，短期(🌚)涨(🌹)(zhǎng )势(shì )有望得以维持(chí )；不(🆘)过由于前(qián )期涨幅较大，估值(📃)低(🎩)的有利条件被削弱，因此上(🤱)涨(🤶)最快时候可能已经过去。

猎聘(🌔)大数据显(xiǎn )示，2018年5G领域企(qǐ )业(🤫)人(🐉)才需求同(tóng )比2017年增长57.62%，市(shì(📛) )场(🍤)行情较为乐(lè )观。

2013年，我国(guó(🗝) )工(🆚)信部、发改(gǎi )委和科技部联(🏁)(liá(🏷)n )合推动成立了(le )IMT-2020(5G)推进组，统一(🍢)(yī(👲) )组织运营商和(hé )设备厂商(😉)，全(🕧)(quán )面推进5G研发(fā )、国际合作(🤷)和融(róng )合创新发展。