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“什(shí )么是工作(zuò(💣) )场所性别平(♏)等？”“我国(guó )促进性(🏭)别平等相(xià(✡)ng )关法律法(fǎ )规和已(🐚)批准的相关国际公(gōng )约有哪些(🍗)？”“性(xìng )别平等应纳入用人(⏯)单位(🐢)哪(nǎ )些制度？”日前，一本由(😑)(yóu )全(🛶)国总工(gōng )会编制的《促进(jì(🌠)n )工作(👥)场所(suǒ )性别平(🍇)等指导手(shǒ(📝)u )册》印刷(shuā )出版。

制作(🤧)花灯骨(gǔ )架(✊)的时(shí )候，将六根竹(🕴)签拦(lán )腰打(👗)上框，竹签与竹签之(🕡)(zhī )间不能用(📙)(yòng )胶粘合，而是将(jiā(🔔)ng )竹签弯折(shé(📞) )着叠进去，看似(sì )简(🔧)单的骨(gǔ )架，却是要对技术有着(💴)足(zú )够的熟练，对于手(shǒu )艺(❣)的窍(👔)门，邹宏达自有心(xīn )得。

据了(🈵)(le )解，这(🚜)本指导手(shǒu )册源于全(quán )总(🍞)针对(💽)企业性别(bié )平(🍅)等机制(zhì )建(🏻)设的大调研。

与此同(😑)时(shí )，中车集(🍟)团分布在(zài )各地的(🚳)(de )子公司也相(🦋)继召开(kāi )了职代会(🐓)，其中有一项(🦁)备(bèi )受女职工(gōng )关(☕)注的重要议(🗨)程(chéng )——审议(yì )通(🖥)过并签订《女(nǚ )员工权益(yì(💶) )保护(😵)专项集体合同》。

——撑起女(🏟)职工(👂)权益(yì )“保护伞”

如北京市总(💌)工(gō(🏊)ng )会通过12351网(wǎng )络平台，开设“母(👦)婴关(👞)爱(ài )”专栏，开展(😑)新(xīn )建“母婴(🕞)(yīng )关爱室”申报、应(🐡)急物资(zī )申(💧)领以及新生儿礼(lǐ(🙁) )包发放(fàng )活(🥎)动、亲子活动；上(💻)海市总工会(🎿)通过网络、微信等(🦓)新(xīn )媒体促(🤯)进“爱心(xīn )妈咪小屋(🌫)(wū )”运作规范化和(hé )有效性(🥁)，小屋(🍼)官方网站、官方微信(xìn )、(🏑)手机(🤦)APP等新媒体应(yīng )用平台(tái )目(🔪)前已(🌿)全部上线。

为培养和造就一(🛒)支知(🧠)识型(xíng )、技能(🛄)型(xíng )、创新(🔍)型女职工(gōng )队伍，近(😣)(jìn )年来，全总(👵)女职(zhí )工委员会(huì(🧕) )着力提升女(👳)职工队伍素质(zhì )，于(📞)2015年印发《关于(🍳)(yú )新形势下深入实(♿)施女职工(gō(😋)ng )提升素质(zhì )建功立(💌)业工程的(de )意见》，明确了提素(📍)建功(⬅)(gōng )的目标任(rèn )务，同时积极(😪)贯彻(🦂)落实《新时期产业工人队(duì(🤜) )伍建(♏)设(shè )改革方案》，拓展(zhǎn )培训(🎫)内容(🔮)、搭建网上平(🈳)台(tái )，多层次(🚑)(cì )多渠道开展教育(♌)(yù )培训，助(zhù(🦊) )推女职工成长成(ché(💨)ng )才。

全总(zǒng )女(🌤)职工部编印了《女职(🏁)工(gōng )权益维(😑)护法律知识(shí )微手(👠)册》，向各地免(👭)费发(fā )放，并提(tí )供(♐)法律知识竞赛(sài )题库；北(🕹)(běi )京(🥜)、上海、海南(nán )等地通过(🥌)(guò )12351职(👘)工服务热线、微信公众(zhò(🏆)ng )号、(✔)服务中心接待(dài )窗口为(wé(📑)i )女职(🍽)工提供咨询服(🍪)(fú )务，开设女(🍖)职工维权绿色(sè )通(🐖)道；内(nèi )蒙(🚪)古、浙江、四(sì )川(🆑)、青海(hǎi )、(🏫)宁夏、新疆等(děng )省(🛵)(区、市(shì ))及(😌)沈阳、大庆、长沙(📟)等地(dì )市工会利用微信平(píng )台(📄)开展女职工维权知识竞(jì(💠)ng )赛活(🍭)动；广东省总工会则(zé )以(✳)“倾听(🌾)(tīng )工人心声——关(guān )注女(🗜)职工(🌸)(gōng )权益”为主题举办“工人(ré(😾)n )在线(😇)”交流活动，邀请(🌷)专(zhuān )家学者(🈂)与女职工和(hé )网民(🚺)进行在线交(🍳)流。