摩登龙争虎斗

国内(nèi )上市企(qǐ )业的人才(🐾)(cái )需求占比位居第(dì )二，上市(🍇)企业具备较强的(de )资源调配(pè(👏)i )能力和(😡)(hé )市场影响(xiǎng )力(🏨)来布(🍗)局新业(🚋)务(wù )、组建新团(👛)队，用(💮)新型人(💪)(rén )才来助力企业(🕊)在(zà(📨)i )资本市(🌉)场上获得更好的发(fā(🧘) )展。

樋口(🏛)(kǒu )发现，这只乌鸦(yā )并(🔆)不会再(🐹)次转动(dòng )水龙头将水关闭。

从(👀)5G的四(sì )大细分领域(5G应用(yòng )、(🎵)终端和运营商、原器件(jiàn )及(👅)材料、传输网(wǎng )络)的人才(cá(🆓)i )需求分布来看，5G应用占比最大(💿)，为72.81%；其(❎)次(cì )是终端和(hé(🛤) )运营(🎢)商(shāng )，占(🕳)比为(wéi )12.49%。

5G技术日臻(🦒)成熟(🔂)(shú )对于(🏾)运营商服务垂直(🎀)行业(🥀)(yè )提出(🚈)更高的要求(qiú )。

2013年，我国(🛠)工信部(🈹)、发改(gǎi )委和科技(jì(👁) )部联合(👢)(hé )推动成立(lì )了IMT-2020(5G)推进组，统一(📍)(yī )组织运营商和设备厂商，全(🚠)面推进(jìn )5G研发、国际合作和(🧛)融合创新发展(zhǎn )。

5G人才需求行(🈳)业分布：互(hù )联网、电子通(🙁)信(xìn )、(🕶)机械制造包揽前(📍)三甲(🍕)

随(suí )着(👘)网络云(yún )化发展(🌄)(zhǎn )趋(🌍)势的推(🎯)(tuī )进，传统以通讯(🥠)(xùn )领(🚊)域人才(🐀)需求为主的运营(yíng )商(🐢)正面临(👛)巨大挑(tiāo )战，他们也需要软件(📴)工程(chéng )师的加入(rù )，增强(qiáng )自(🍦)身的研(yán )发力量。

(中新经(jīng )纬(🗑)APP)

对于有志于进入5G领域一(yī )展(🔶)身手的(de )职场人(rén )，猎聘高级职(😆)场顾问建议(yì )他们拓宽、强(🌎)化自己(📲)相关(guān )的知识与(🚈)技能(📟)，深入了(🕚)解5G行情，将自己武(⭕)(wǔ )装(🗄)成复合(💕)(hé )型、高(gāo )潜质的入(🥟)(rù )局者(🚐)。

北京、江(jiāng )苏、河南(😺)、四川(💔)、天津等(děng )地都提出要加快(🗓)(kuài )5G商用步伐，推进5G产业化进(jì(🚿)n )程。