空心计

“全总连续四年(🔏)组(zǔ )织开展女(nǚ(🛁) )职工维权行动(dò(🕕)ng )月活(👗)动，各地广泛(🐭)开展(😃)了(le )普法宣传(🌚)、集(🥏)(jí )中要约、(😬)监督(🚜)检查等形(xí(🤗)ng )式多(🍱)样的维权活(🕉)动”“总(🎢)(zǒng )结发布维(🌧)(wéi )护(🏵)女(nǚ )职工权益(yì(⏪) )优秀案例，建立健(➿)全‘一(yī )函两书(😤)’制度(dù )及女职工(gōng )法律援助工作(zuò )机制”“编写制定了《促(cù )进工作场所性(xìng )别平等指(zhǐ )导手册》，明(míng )示用(⏳)人单位应建立的(🌟)制度(dù )机制、工(🐑)(gōng )会(🥤)组织应发挥(🕎)(huī )的(💄)监督作用”“多(🍹)层次(🌔)多(duō )渠道开(🔷)展女(💙)职(zhí )工业务(🎚)技(jì(👣) )能培训、科(🚍)学(xué(🕺) )文化普及，组(🛰)织动(💚)员女职(zhí )工积极(🌠)参(cān )与劳(láo )动和(🏯)技能(néng )竞赛，深化(🍖)女(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动”“通(tōng )过大讲堂(táng )、‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培(péi )育好家(🏃)风(fēng )”……

——深(😌)(shēn )入企业、事业(🏐)、机(🧜)关等用(yòng )人(🍤)单位(🙅)，深入社区、(🍦)工(gō(🙃)ng )业园区、商(🤼)务楼(🔐)宇，对女(nǚ )职(🏘)工休(🐙)息哺乳(rǔ )室(🌪)建设(💑)的(de )硬件标准(😔)、管(🔂)(guǎn )理制度、经费(😉)补助等提出(chū )要(🚺)求并开展督(dū )导(🖍)检查。

此外，各地工(gōng )会借助社会资源，强力推(tuī )进女职工(gōng )哺乳室建设。

而这正是湖南各级工会以(yǐ )女职工(🥫)培训学(xué )校为载(💛)体(tǐ )，大力推进女(💯)(nǚ )职(🌰)工素质提升(🉑)成果(🐥)的生动(dòng )展(🚌)现。

一(🐵)(yī )方面，推动(✖)将(jiā(🦃)ng )“企业签订女(🍑)职工(💚)专项集(jí )体(⬆)合同(Ⓜ)”纳入(rù )《劳动(🥐)合(hé(🚳) )同法》予以明(míng )确(🚨)规定。

与此同时，中(😞)车(chē )集团分布在(🖊)各(gè )地的子公(gōng )司也相继召开(kāi )了职代会，其中有一项备(bèi )受女职工(gōng )关注的重要议(yì )程——审议通过(😪)并签订《女员工权(🧛)益保(bǎo )护专项集(😇)(jí )体合同》。

值(zhí )得(🏬)关注(💞)的是，各级工(🎫)会女(🈳)(nǚ )职工组织(🕐)(zhī )积(🔡)极参与侵害(🛎)(hài )女(🎧)职工权益案(🌁)件的(🎳)调查处(chù )理(🛬)，及时(🌔)反映(yìng )女职工利(🎃)(lì )益诉求，依法(fǎ(👺) )维护女职工合法(🏥)权益和特(tè )殊利益。

5年间(jiān )，在各级(jí )工会女职工组(zǔ )织的不懈努力下，工会女(nǚ )职工工作(zuò )形成了八个响(🎯)(xiǎng )亮品牌：促进(🎈)性别平等、女职(👖)工专项集(jí )体合(🥢)同、(🌐)女职工休息(📦)哺(bǔ(🕑) )乳室建设、(🕛)女职(🕕)工维权行(há(🏤)ng )动月(😈)活动(dòng )、女(🅰)职工(😿)提升(shēng )素质(💳)建功(😉)立业工程、职工(📭)(gōng )子女托管服务(🔃)(wù )、“女职(zhí )工关(♑)爱行动”和家庭文明建设。

近年来(lái )，先后开展了(le )《女职工(gōng )劳动保护特别(bié )规定》贯彻落实情况调查(chá )、全面(🔐)两(liǎng )孩政策下生(😶)育(yù )保障制度问(🎣)题研究、生育(yù(🥖) )政策(🤑)调整后如(rú(🆒) )何帮(🥔)助女(nǚ )职工(🕎)解决(🚆)生育(yù )后顾(🥒)之忧(🍣)、企业性别(🎯)平等(🥫)(děng )机制建设(🏃)(shè )等(😟)调研，全面(miàn )深入(🌷)了解用人单位落(💍)实国(guó )家相关法(⛱)律法(fǎ )规情况。

2018年中旬，全总(zǒng )女职工委员会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工(gōng )开展了问(wèn )卷调查和实地(dì )调(🔳)研。