只有神知道的世界ova

与此(🈯)同(tóng )时，各(⛵)地工(gōng )会则将女(🌡)职(zhí )工专项集体(😁)(tǐ )合同工(😡)作纳(nà )入集体合(🎃)同(tóng )工作同部署(shǔ )、同推(🌂)进、同考核，着力(🏨)推动基层(🤩)单位女职工专项(🎃)集体(tǐ )合同与集(🐺)体(tǐ )合同(🦀)“三同(tóng )步”(同步协(🎦)(xié )商、同(🐸)步签(qiān )订、同步(🎽)履(lǚ )约)。

值得一(yī(💹) )提的是，推(🥀)(tuī )进女职工专(zhuā(🏐)n )项集体合同签约、履约，每(🕋)年都是女职工维(⏭)(wéi )权行动(🍳)月活(huó )动的重点(🔯)内(nèi )容之一。

“女职(🍶)工法制(zhì(🥡) )宣传教育与(yǔ )权(🚀)益维护”“提升协商(shāng )质量、(🚞)增强(qiáng )合同实效(🏃)，推动《特别(🙁)规定》贯彻落实”“推(🤱)动《特别(bié )规定》贯(🎬)彻(chè )落实(🌁)，依法(fǎ )维护女职(💜)工(gōng )合法(🍺)权益和(hé )特殊利(😡)益”“加强生育(yù )保(🏩)护，依法(fǎ(🐇) )维护女职工(gōng )合(⛵)法权益和特殊利益”……2015年(🔢)至2018年，全总女(nǚ )职(🌁)工委员会(🤽)(huì )在全国范围(wé(📴)i )内组织开展(zhǎn )的(🥜)女职工维(🌆)(wéi )权行动月活(huó(✒) )动，主题在(zài )变，但关注(zhù )的(🖥)核心问题(tí )从未(🕕)改变：为(🆘)女职工撑起权益(🧑)“保护伞”。

全总先后制(zhì )发关(🥠)于推进(jìn )女职工(🎤)专项(xiàng )集(🔛)体合同工(gōng )作的(👰)相关意(yì )见，明确(🍻)提(tí )出“基(🖋)本实(shí )现在已建(🤦)工(gōng )会企业中女(nǚ )职工组(🥎)织和女职工权益(🖱)保护专项(🥜)集体合同全(quán )覆(🤬)盖”。

“以手工过生(shē(🍯)ng )活的，一定(🌾)(dìng )要守信用。

值得(🛌)一提的(de )是，推进女(nǚ )职工专(🚠)项集(jí )体合同签(⌛)约(yuē )、履(🍏)约，每年都是女职(🚅)工维权行动月活动的重点(🍄)内容之(zhī )一。