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5年间(🍏)(jiān )，在各(♉)级工会(🥫)女职工组织的不懈努力下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：促进性(🧚)别平等(🌋)、女职(🍙)工专(zhuā(🈂)n )项集体(🛁)(tǐ )合同、女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室建(jiàn )设、女(nǚ )职工维(wéi )权行动(dò(🚔)ng )月活动(🍊)(dòng )、女(🐼)职(zhí )工(👒)提升(shē(🕦)ng )素质建(jiàn )功立业(yè )工程、职工子(zǐ )女托管服务、“女职工关爱行动(😗)”和家庭(🌠)文明建(🧡)设。

随着(📆)技(jì )艺(🌩)越来(lái )越纯熟(shú )、灵巧，请他做花灯的人也越来越多。

夜幕初降，文山村今年(😟)的“灯头(🥢)”敲起铜(🏢)锣，村民(📃)便陆续(💊)赶到村文(wén )化活动(dòng )广场。

为了确(què )保女职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设(shè )稳(🔅)步推(tuī(🦅) )进，各(gè(🕓) )级工会(🈯)(huì )女职(🥎)工(gōng )组织积(jī )极推动(dòng )将女职(zhí )工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室、女(🌁)职工哺(💒)乳室建(👸)设等国(🏪)家政策(🚑)规定纳入用人单(dān )位女职(zhí )工劳动(dòng )保护工作制度、女职工权益保护专(🥠)项集体(🗡)合同以(🚥)及和谐(🦐)劳动关(😑)系建设、模范职工之家建设的重要内(nèi )容。

近(jìn )年来，先后开(kāi )展了(🏴)《女职工(🧢)(gōng )劳动(🚿)保(bǎo )护(🐜)特别(bié(🤵) )规定》贯彻落(luò )实情况(kuàng )调查、全面两(liǎng )孩政策(cè )下生育(yù )保障制(😢)(zhì )度问(🛍)题研究(😠)、生育(💼)政策调(🚉)整后如何帮助女职工解决生育后顾之忧、企业性(xìng )别平等机制建设等调(🧟)研，全面(🏎)深入了(👥)解用人(👌)单位落(🌉)实国家相关法律法规情况。

积极参与涉及性别平等相关(guān )法律法(fǎ(📇) )规政策(🗾)(cè )文件(🔜)制(zhì )定(🈵)修订(dì(🤪)ng )，对加(jiā )强保障(zhàng )男女职(zhí )工平等(děng )就业、解决就(jiù )业性别(bié )歧视(🕦)问(wèn )题(🥥)和完(wá(🕟)n )善生育(🌒)(yù )保障(🦏)制(zhì )度、建立健全生育支持政策、加强女职工劳动保护等提出意见建议(🙇)(yì )。