一进门就旺的玄关设计

“什(🕠)么是(shì )工作场所性别平等？”“我(wǒ(😠) )国促(⛅)进性(🈹)别(bié )平等相关(guā(🙊)n )法律法(fǎ )规和已批准的相关国(guó(💲) )际公(🎓)约(yuē(👀) )有哪些？”“性别平(🤽)(píng )等应纳入用人单位哪些制(㊙)度(dù(🖊) )？”日(👣)前，一本由全(quán )国总工(gōng )会编制的《促进工作(zuò )场所(⛳)性别(🛒)平等(👱)指导手册》印(yìn )刷(🌟)出版。

随(suí )着技艺越(yuè )来越纯(chún )熟(👒)、灵(📘)巧，请(🐫)他做花(huā )灯的人(👱)(rén )也越来越多。

“全总(zǒng )连续四年组(🎶)织开(🤣)展女(🌆)职工维(wéi )权行动(🚨)月活(huó )动，各地(dì )广泛开(kāi )展了普(🏘)法宣(👸)传、(❔)集中(zhōng )要约、监(🏄)督检查等形式多样(yàng )的维权(🛂)活动(⛳)”“总结(➰)发布维(wéi )护女职工权(quán )益优秀案(àn )例，建(jiàn )立健全(💏)‘一(🍭)函两(🕣)书’制度及女职(🍘)工法律援助工作(zuò )机制”“编(biān )写制(🛌)定了(✈)(le )《促进(💷)(jìn )工作场所性别(👔)平等指(zhǐ )导手册(cè )》，明示用人单位(🤹)应(yī(🐳)ng )建立(🏨)的制度机制、工(🙈)会组织(zhī )应发挥的监(jiān )督作用”“多(🤵)层(cé(🧗)ng )次多(💪)渠道开展女职工(gōng )业务技(jì )能培训、科学文(👌)化普(🔁)(pǔ )及(📖)，组织动员女职工积极参(cān )与劳动和技(jì )能竞赛，深(🙋)化女(🦒)(nǚ )职(👽)工技术创新活动(🤡)”“通过大讲堂、‘写家书·传亲情(💥)’、(📨)‘书(⛔)香三(sān )八’读(dú(🤣) )书活动，培育好家风(fēng )”……

——15个(🥔)省(区(🌘)、市(🚴))制定(dìng )了管理办(🏬)法，统一标识和色(sè )调，统一配(pèi )备(💼)设施(😼)、配(⏺)送物(wù )送、专人管理。

全总(zǒng )先后制发关于推(⭕)进女(👣)职工(🍶)专(zhuān )项集体合同工作的相关意见(jiàn )，明确提出(chū )“基(🉐)本实(💗)(shí )现(🈶)在已(yǐ )建工会企(👘)业中女职工(gōng )组织和女职工权益(🤾)保护(🚪)专项(👓)(xiàng )集体合同全(quá(🙀)n )覆盖”。

夜幕初(chū )降，文山村今年的“灯(👇)头”敲(🤝)起铜(🐄)锣，村民便陆(lù )续(♏)赶到村文化活动广场。

——撑(🎋)起女(🆓)职(zhí(❔) )工权(🤐)益“保护伞(sǎn )”

——以制度保障女(nǚ )职工特殊利(😊)益

夜(⏩)幕初(🛌)降，文(wén )山村今年的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便陆续赶(⛹)到(dà(😫)o )村文(🥚)化(huà )活动广场。