丰年轻的继拇3的特色和机能

这是一(🖊)系列聚(jù )焦(🔟)亿万(wàn )女(🍼)职工(gōng )的关爱行动(😣)(dòng )——

“企(🖊)业不得因女职工怀孕(yùn )、生(🌪)育(yù )、哺乳(🌁)(rǔ )降低其(🏫)工资(zī )、予以(yǐ )辞(🤚)退、与其(👖)解除劳动或者聘用(💊)(yòng )合同”“女(📈)职工比较多的(de )用人单位应当(👓)根据女职工(🎶)的需(xū )要(🍃)，建(jiàn )立女职工卫生(💗)室、孕妇(🏛)休息室、哺乳室等(🏔)设施”……(🚠)一(yī )份份女职工专项集(jí )体(🧚)合同的签订(🕔)，意味着女(🔔)职工(gōng )的特殊(shū )利(🐑)益进一步(⤴)有了保(bǎo )障。

女(nǚ )职工专项集(🔵)体合同工作(🚑)(zuò )是工会(⬜)(huì )女职工(gōng )组织依(♍)法维(wéi )护(👎)女职(zhí )工合法权益(🚳)和特殊利(🙉)益的重要(yào )载体。

结合维权行(🏥)动月主(zhǔ )题(⛽)，各级工会(⛲)女职工组织还主(zhǔ(🔟) )动加强(qiá(🐒)ng )了与地方人大和政(🔥)(zhèng )府有关(🔽)部门的联系配合，以非(fēi )公中小(xiǎo )微企业(🧑)为重点，联(🐢)(lián )合开展监督检查(🦇)，对违反《女(🌛)(nǚ )职工劳(láo )动保护特别规定(🚘)》、侵害(hài )女(🥅)职工权益(🥎)的用人单位(wèi )提出(🚈)督(dū )促整(🦑)改(gǎi )意见。

结合(hé )维(😼)权行(háng )动(💐)月主题，各级工会女职工组(zǔ(💿) )织还主(zhǔ )动(♑)加强了与(🈵)地方人(rén )大和政府(🔨)有关部门(🥜)的联系配合(hé )，以非(🥁)(fēi )公中小(👃)微企业为重(chóng )点，联合(📧)开展监督检查，对违(🖇)(wéi )反《女(nǚ(⛽) )职工劳动保护特别(🔫)(bié )规定》、(📻)侵害女职工权益的用(yòng )人单(🔴)位(wèi )提出督(🚖)促整改意(🐟)见(jiàn )。

与此(cǐ )同时，各(Ⓜ)地工会则(✒)将女(nǚ )职工专(zhuān )项(📭)集体(tǐ )合(🏼)同工作纳(nà )入集体(tǐ )合同工(👁)作同部署、(🥜)同推(tuī )进(😢)、同(tóng )考核，着力推(🚣)动基层单(🤘)位(wèi )女职工专项集(🐺)体合同与(⭐)集体合(hé )同“三(sān )同步(🚳)”(同步协商、同步签(😆)订、同步(🐇)履约)。

组织女(nǚ )职工(🗼)积(jī )极参(🕉)与“当好主人(rén )翁、建功新时(👮)代”“践行新理(🥛)(lǐ )念、建(🤜)(jiàn )功‘十三五’”主(🎐)(zhǔ )题劳动(🙃)(dòng )和技能竞赛，探索(🗨)网上(shàng )练(🚷)兵和(hé )网上技(jì )能比武新形(🦆)(xíng )式，广(guǎng )泛(🚸)开展女职(😨)工岗位练兵(bīng )、技(🥩)术(shù )比武(👓)、技能竞赛、发明创(chuàng )造及(🌻)合理化建议等活动，引(🎲)导(dǎo )女职工(gōng )投身(🐆)大众创业(🗾)、万(wàn )众创新的时(🗯)代浪潮；(⬜)积极培育(yù )女职工(gōng )创新工(👕)作室、创新(🚳)(xīn )班组、(🥝)创新团队，搭建女职(⛅)工(gōng )技术(🔯)创(chuàng )新成果展示平(🆑)台，发挥女(🌇)(nǚ )劳模、女高级技能人才(cá(🌗)i )引领示(shì )范(🈷)作用(yòng )，带(🧦)动广大(dà )女职工(gō(❌)ng )在改革发(🙋)展稳定第一线(xiàn )创新创(chuàng )优(🚉)建功(gōng )立业。

随着八音(💞)的(de )响起，唢呐争鸣，小(📀)孩子们举(🏰)(jǔ )着船灯(dēng )或提着(🚑)花灯，嬉闹(🔧)(nào )着看着点燃了的“福”灯、花(🚅)(huā )篮灯等(dě(🙏)ng )传统花灯(😬)被大人们(men )用木杆担(🦋)起，大家都(🐕)掌灯、列(liè )队，开(kā(🎏)i )始环村游(🐦)巡。

——明确目标任务。