安德丽亚 瑞斯波罗格

结合维权行动月(🌷)主(zhǔ )题(🚤)，各级工会女职工(🌿)组织还(💗)(hái )主动加(jiā )强了(🎗)与地方(🏇)人大和政(zhèng )府有(⛎)关(guān )部(👩)门的联系配合，以(yǐ )非公(🔀)中(zhōng )小微企业为重点，联(🙇)(lián )合开展(zhǎn )监督检查，对(🔢)违反《女职工(gōng )劳动保护(❄)特别规定》、侵害(hài )女职(⏸)工权益的用人单(dān )位提(💭)出(chū )督促整改意(yì )见。

针(⏬)对这些问(wèn )题，全总女职(🎌)工委员(🎽)会将调(diào )研成果(👩)转化为(🚥)指导手册，为(wéi )用(🕟)人单(dā(❤)n )位落实法律法规(😱)规定(dì(🍸)ng )、工会(huì )组织开(🐅)展促进(🤾)工作场(chǎng )所性别(bié )平等(⛪)工作提供具体的(de )帮助和(🙎)(hé )指导。

一方面，推动(dòng )将(🈵)“企(qǐ )业签订女职工专项(👁)集(jí )体合同(tóng )”纳入《劳动(🍷)合同法(fǎ )》予以(yǐ )明确规(📗)定。

据了解，这本指(zhǐ )导手(🥑)册源于(yú )全总针对企业(🈺)性(xìng )别平等机制建设的(🛎)大调研(🌹)。

——积极推动性(🧥)别歧视(📊)问题(tí )调查处(chù(🎗) )理。

据了(📓)解，这本指(zhǐ )导手(😓)册(cè )源(👨)于全总针对企业(🐻)性(xìng )别(✏)平等(děng )机制建设的大调(🏺)研。

——贯(guàn )彻男女平等(🗝)基本国策(cè )的工会(huì )行(💡)动

2016年女职工维权行(háng )动(🍒)月更(gèng )是专门以“提升协(🈯)商(shāng )质量、增强合同实(🚪)效”为主(zhǔ )题，在(zài )各地集(🎼)中开展要约行动和履(lǚ(🍒) )约督查(🙊)。