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国金证券(quà(🥎)n )分析指(🕕)出，A股“躁(🎹)动行情(💞)”仍有(yǒ(👬)u )望延续(🚴)，但当前(💵)支撑市(⏹)场(chǎng )风(⚓)险偏好在高位的很大一(yī )部分因素在于“中央两会(huì )”的召开，“稳(wěn )增长、强改革”的预期(🚊)提(tí )升(📁)。

2013年，我国(🆔)工(gōng )信(😺)部(🍣)、发(⬅)改委和(🐪)科技部(🥀)联(lián )合(🎋)推动成(🦔)立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统(tǒng )一组织运营商和(hé )设备厂商，全面推进5G研发(fā )、国际合作和融(róng )合创新发(😘)(fā )展。

薪(❄)酬水平(📑)较(jiào )高(✂)也是5G人(🤗)才的让(🥞)(ràng )人艳(🗜)羡的(de )一(🍏)大特点(🔺)。

对于(yú )有志于进入5G领域一展身手(shǒu )的职场人，猎聘(pìn )高级职场(chǎng )顾问建议他们拓(tuò )宽(📬)、强化(🛀)自己相(🦓)(xiàng )关的(♟)知识(shí(👧) )与技能(🤬)，深入了(🧝)(le )解5G行情(🏧)，将自己(💈)武装成复(fù )合型、高潜质的(de )入局者。

从中期视角来看(kàn )，这种情绪释放在基本面(miàn )上有着较为(🎚)坚实(shí(🍘) )的支撑(🤰)。

A股(gǔ )现(🍔)在已经(✨)开启(qǐ(⌚) )了“黄金(👷)十年”，并(🌦)且2019年(niá(🎍)n )是A股“黄金十年(nián )”的第一年，相信未来十(shí )年将是股票投资(zī )者欢欣鼓(gǔ )舞的十年。

薪酬(🎨)(chóu )水平(🔝)较高也(🏼)是5G人(ré(🤨)n )才的让(🎙)人(rén )艳(🌮)羡的一(🎟)大特点(🍀)(diǎn )。

从5G人(🎾)才年薪分布来看，平均年薪在15-30万之(zhī )间的人才(cái )占比较多，为40.62%，

在这十个职能中，大多都(dōu )具有互(🏧)联网行(🥡)业(yè )属(🎬)性(🍞)和电(😑)(diàn )信(xì(🐞)n )行业的(😘)属性，这(❇)也从另(💳)一个侧(✋)(cè )面印证了(le )5G人才需求在互联(lián )网行业和电子通信行业分(fèn )布较高的现象。