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调查(🖥)(chá )发现科技工(gōng )作者(⚫)存在丰(fēng )富的(🍓)心理健康服务需求，但(🛵)(dàn )同时在寻求(🥢)(qiú )服务(😶)方面存(cún )在着(🍆)外部与(yǔ )内部困难。

作(⬇)为过来人，他认(💏)为考生可(kě )以给自己(👄)一(yī )个3年的周(🏾)期(qī )，对非常(🏫)喜(xǐ )欢的(🤕)专业或者学校(🐬)，值得付(fù )出时间和努(🚗)(nǔ )力达到目标(🌛)(biāo )，而“如(🤺)果(guǒ )仅是为了(📴)提(tí )升学历，就不一定(📞)非要坚持(chí )，毕(🛡)竟目前(qián )就业形势并(🗿)(bìng )不乐观，硕(shuò(🍲) )士毕业和本(běn )科毕业(➡)的竞争优势相(🍿)差也没(🍏)(méi )那么明显”。

赫(🍶)爽注意(yì )到，很多学(xué(🎈) )生认为，在(zài )现(😣)代社会如果想获得更(🛤)强的(de )竞争力，需(🥦)(xū )要有更多(📞)的(de )知识储(🦎)备，所以选择考(💪)研。

35.2%公务员处于(yú )中高(🕢)等焦虑(lǜ )状态(🖲)

在成绩(💒)(jì )公布后，他(tā(👹) )更是坦然接(jiē )受了失(🔮)败的现实，毫不(🗼)犹豫(yù )地选择了“二战(👮)”，已(yǐ )经迅速投(🔩)入(rù )新一轮学习(xí )了(😝)。

2017年至2018年冬季观(🚬)测到的(🎁)最(zuì )新数据显(📺)示(shì )，南部冰层(céng )变薄(🍬)的趋势(shì )仍在(🤤)继续，而北部和中部冰(👄)层则已停止(zhǐ(🍴) )增厚。

此次(cì(💺) )报告聚焦(😕)我(wǒ )国公务员(💇)群(qún )体的心理状况，其(🔖)中提到该(gāi )群体整体(😡)上(shàng )心理健康(💷)水(shuǐ )平良好，但(dàn )仍有(😫)5%的人焦(jiāo )虑水(🏍)平比较高，5.5%的人抑郁水(🥛)(shuǐ )平比较高，10.2%的(📂)人压力水(shuǐ )平比较高(⛪)；处于中高等(⛰)(děng )焦虑(🛳)、抑郁和压力(🤲)水平的比(bǐ )例分别达(🥋)到(dào )35.2%、33.2%和52.2%。