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《产业(yè )战(👬)略(luè )：人工智能部门(mén )协议(yì )》提(💙)出了英国应(yīng )对人(🧥)(rén )工智(🧟)能带来(🔖)的机遇和(hé )挑战的(⬅)总(zǒng )体(🥕)策略。

“打(🥒)破军民(mín )间的藩篱(🌉)，体制机(👬)制(zhì )是(🕝)硬核，人财物的使(shǐ(💣) )用则是(♑)抓手。

“这(🌋)也(yě )更需要军民融(🛋)合决策(⏰)(cè )者通过深入理解类似(sì(🐷) )军民融(🕹)合发展指数这(zhè )样的研究(🏮)报告，客(🖕)观(guān )理性(xìng )地把握军民融合(hé )在(🚠)资(zī )源配置、体制机(jī )制、技术(👢)发展等方面(miàn )的特(🥉)(tè )征与趋势，从(💇)而(ér )制定(dìng )科学的(🦋)发展规(🕘)划和目(🏺)(mù )标。

第四(sì )，发展人(📣)工智能(👯)人才(cá(🎩)i )队伍。

相比之下，美(mě(🙎)i )国和欧(💦)洲在个(🗜)人信息(xī )方面有严(🔻)格的法(🍁)律保(bǎo )护，因此对于数据的(🐣)(de )应用会(🌬)出现很多阻碍(ài )。

李连宏表(🎁)示：“如(🐥)(rú )果人才融合能借助地(dì )方优(yō(🕟)u )质教育培养军队(duì )所需(xū )的人才(🕵)，也能使(shǐ )军队(duì )人才灵活跳出军(🔮)(jun1 )校培(péi )养这个‘小(🗝)圈子(zǐ(🐙) )’，走向(🕗)社会这个‘大市场(😯)’，能(né(💳)ng )进一步(🥝)实现人才开发(fā )的(📚)军地共(♟)享互补(🧑)。

而(ér )人工智能、大(📓)数据、(🕙)物联网等是支撑该愿(yuàn )景(🌹)的关键(🥊)技术。

而且(qiě )，军转民指数的(🚯)增幅(fú(🏥) )在2016年不增反降，增幅(fú )回落到4个点(📻)，发展速(sù )度开(kāi )始放缓。