春暖花开性8有你地址

目(😪)前，仅湖(💟)南各(🤧)(gè )级工会就创建各类女职工(📰)(gōng )业(yè(🐴) )余学(💌)校、周末学校、网上学(xué )校等各级各类(🤪)女校(🤱)800多(duō )所，先(xiān )后培训女职工达(💎)300多(duō )万(🏜)(wàn )人(🕺)次。

各级工会女职工组织(zhī )探(👛)索创新(🏝)了“互(🔶)联网(wǎng )+”的普(pǔ )法宣传方式，通过发(fā(💹) )放法(🍽)律法(🍼)规书籍资料、制(zhì )作(zuò )宣传板报、(🙇)开展(💆)线上(shàng )线下互(hù )动融合等活(🏽)动，广泛(📄)(fàn )宣(🌔)传国(guó )家和地方女职工权益(🍄)(yì )保护(🕡)法律(😜)法规，推动普法(fǎ )宣(xuān )传工作进企业、进(👝)车(chē(🤴) )间、进(jìn )班组。

——深入企业(🚇)(yè )、事(🍔)业(yè(🐧) )、机关等用人单位(wèi )，深入社(🛑)区、工(🥃)业园(🛁)区、商务(wù )楼宇，对女职工休息(xī )哺(🚸)乳室(➖)(shì )建(💲)设的硬件标准、管(guǎn )理制度、经费(🤼)补助(🛴)等提出(chū )要(yào )求并开展督导(❔)检查。

与(📔)此同(👏)(tóng )时，不断深化女职工(gōng )技术(🔩)创(chuàng )新(🦔)活动(📍)。

积极参与《社会保障(最低标准)公约》和(hé )《生(🥫)育保(🛑)护公约》批(pī )约可行(háng )性研究论证，提(🛺)出意(🤼)(yì )见建议(yì )。

“爱心妈咪小屋(wū(🛢) )”“妈咪屋(🏮)”“母婴(🦆)关爱室”“爱心妈妈屋”“暖(nuǎn )心小屋(wū )”“阳(📺)光家(⚽)园”…(✒)…一批工会推动建立的女职(zhí )工(gō(📉)ng )休息(🕗)哺乳室全面铺开。

在全(quán )总下(❓)发的《关(🦈)于提(👹)升(shēng )集体协(xié )商质量增强集(🏩)体合同(🚹)(tóng )实(💱)效的意见》《深化集体(tǐ )协(xié )商工作规(🤮)划(2014-2018年(🅿))》等部(🏐)(bù )署规划(huá )中，都提出了加强女(nǚ )职(🚠)工专(🦎)(zhuān )项集体合同工作的相(xiàng )关(💞)要求。

在(🕳)调研(☕)基础上，对(duì )存在问题积极提出整(zhě(🕓)ng )改意(🈷)见(jiàn )，并总结推广基层典(diǎn )型经验(yàn )。

调查(👎)发现(🌓)，仍有(yǒu )一(yī )些企业在贯彻落(♋)实性别(👹)平等(🏃)(děng )相关法律法规，促进(jìn )工作(🏛)场(chǎng )所(👔)性别(🕎)平等方面存在(zài )问题。

由此也呈现出(🌔)一幅(🚈)(fú )近(💋)(jìn )年来全总女职工委员(yuán )会开展(zhǎ(🥌)n )提素(💃)建功工作的地方(fāng )“画卷(juàn )”。