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“‘背奶(👻)(nǎi )妈妈’们(🐳)(men )不用再躲(duǒ )进单位(🍜)厕所里挤奶了(le )！”2014年，全(💖)总女职(zhí )工(🛣)委员会在全国启动(🦗)了“爱心(xīn )妈(🤬)咪小屋(wū )”建设工作(🕕)，为女职工提供哺(bǔ(🧢) )乳期特殊(shū(🐅) )劳动保护。

在全总下(🌮)发的《关(guān )于提升集(🐦)(jí )体协商质(🦔)量增强集体合同实(🗑)效(xiào )的意见(💼)》《深化集(jí )体协商工(🎺)作规划(2014-2018年)》等部署规(💤)(guī )划中，都(dō(🗡)u )提出(🗄)了加强女职工(💑)专(zhuān )项集体(🐺)合(hé )同工作的(de )相关(🛍)要求。

5年间，在(zài )各级(🦉)工会(huì )女职(🍱)工组(zǔ )织的不懈努(🥊)力下，工(gōng )会(👁)女职工(gōng )工作形成(🐤)(chéng )了八个响亮品牌(😼)：促进性别(😃)平(píng )等、女职(zhí )工(🏅)专项集体合同、女(🔚)职工休息(xī(🦅) )哺乳室建(jiàn )设、女(🧢)职工维权行(🏢)动月活动、女职工(🐍)提(tí )升素质建(jiàn )功(👜)立业工程、(📘)职工(🔕)子(zǐ )女托管服(🍛)(fú )务、“女(nǚ(🐽) )职工关爱行动”和家(🌡)(jiā )庭文明建(jiàn )设。

包(💒)括(kuò )相关制(🖊)度机制不健全(quán )、(😚)不同程(chéng )度(🥈)存在就(jiù )业性别歧(🖥)视、缺乏支(zhī )持职(🍸)工平(píng )衡工(📷)作与(yǔ )家庭责任的(🎏)措施，等等。

”邹(zōu )宏达(👔)的家(jiā )人说(💠)，多年来，送灯的日子(💫)和(hé )时间不(👕)会(huì )变，这是老邹给(🗨)自己定下的规(guī )矩(💌)。

“其(qí )实最难(👓)的是头两年，不太了(🔝)解(jiě )工艺的(🌸)技(jì )巧。

今年(nián )春节(🎖)，有5个村子的“灯头”都(🌁)(dōu )向邹宏达(📆)(dá )订制花灯。