当旺爸爸国语电视剧

各(🍦)地工(🐻)会则积极推动女职工专项集体合同(🦖)工(gōng )作纳入(rù(🤥) )地方(🐠)《妇女权(quán )益保(➰)障(zhà(🛒)ng )法实施(shī )办法》，并与地方人社、(🥩)企联(🍰)(lián )等制发(fā )推(💗)行女(⏬)(nǚ )职工权(quán )益保护专项集体合(🎃)同工(🌡)作指导意见，为(🍴)推进(😬)女职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作提供(🕡)(gòng )法律制(zhì )度(🥜)保障(🔹)(zhàng )。

——开展调查研究。

如：江(jiāng )西省(😫)赣(gàn )州市总(zǒ(🕜)ng )工会(🌃)目(mù )前已建立女职工创业孵化基地(🔦)18个，为5800余名女职(🕦)工创(✍)业提供了技术(⛔)培(pé(✴)i )训，80%的(de )参训女(nǚ )农民工(gōng )、下岗(🥍)(gǎng )失(🤮)业女职工实现(🔘)了再(🌾)就业；黑(hēi )龙江省(shěng )总工会(huì(🍅) )大力(📟)开(kāi )展女职工(👸)创业(❄)创新创造创效“四创”活动，培养出一大(✅)批高(gāo )素质、(🥛)高技(🤢)能(néng )女性人(rén )才。

——积极推动性别(🏨)歧视问题调查(🎶)(chá )处(🤖)理。

“‘背(bèi )奶妈妈(mā )’们不用再躲进(🌡)单位厕所里挤(🤭)奶了(🐷)！”2014年，全总女职工(🌏)委员(🐲)会在全(quán )国启动(dòng )了“爱(ài )心妈(🏇)咪(mī(🚑) )小屋”建设工作(😝)，为女(💣)职工提供哺乳(rǔ )期特殊(shū )劳动(🗣)保(bǎ(💢)o )护。

手(shǒu )册明示(👌)了用(🈯)人单位应建立的制度机制、工会组(♒)织应发挥的监(🕣)(jiān )督(🕹)作用(yòng )，分析(xī )点评实(shí )践案例(lì )，提(🎓)供检查清单便(🌼)于用(👹)人单位(wèi )自查和(hé )工会监(jiān )督。

包(bāo )括相关(guān )制度(🌏)机制(🖍)不健全、不同(🥔)程度(💎)存在就业性别歧视、缺乏支持(🌗)职(zhí(🌛) )工平衡(héng )工作(😰)与(yǔ(🍗) )家庭责(zé )任的措(cuò )施，等等。

——(💠)为哺(👆)乳期女职(zhí )工(🏿)建起(🍱)(qǐ )温暖的(de )“小屋(wū )”

如北京市总工会通(🏿)过12351网络平台，开(🔫)设“母(🛶)婴关爱”专栏，开展新(xīn )建“母(mǔ )婴关爱(🌞)(ài )室”申(shēn )报、(⚡)应急(🛅)物资申领以及新生儿(ér )礼包发(fā )放活动(dòng )、亲子(❔)(zǐ )活(👱)动；上海市总(🌆)工会(😋)通过网络、微信等新媒体促进(🤭)“爱心(👽)妈咪小屋(wū )”运(🚔)作(zuò(🕠) )规范化(huà )和有效(xiào )性，小(xiǎo )屋官方网(📩)站、官方微信(✍)、手(👚)机(jī )APP等新媒(méi )体应用(yòng )平台目(mù )前(👉)已全部上线。