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仍需警(jǐng )惕背后潜在问题

李连(lián )宏表示：“如果人才融合能借(jiè )助(✌)地方优质(🏆)教育培养(🧡)(yǎng )军队所(📗)需(xū )的人(🚲)才，也能使(🆙)军队(duì )人(🎾)才灵活(huó(🍳) )跳出军校(🎧)培(péi )养这(🔐)个‘小圈(😛)子’，走(💬)向(🦏)社会(huì )这(💴)个‘大(dà(🍬) )市场’，能(🎮)(néng )进一步(☝)实(shí )现人(💭)才开发的(🎅)军地共(gòng )享互补。

《人工智能技术战略(luè )》还从解决日本社会(huì )问题、发(fā )展日本经济等角度出(chū )发，提出了应该优先(xiān )发展的领(lǐng )域，包括社会(🐙)生产力(lì(🗣) )领域，健康(🛴)、医疗和(🎛)(hé )福利领(🛰)域(yù )，交通(⛺)领域和信(⏪)息安(ān )全(😝)领域。

在健(🛃)康、医(yī(😓) )疗和福(✔)利(🔔)(lì )领域，《人(📣)工智能技(🚍)(jì )术战略(💋)》提出要通(🍜)过利用大(🔮)数(shù )据和(🎫)人工智能技术使(shǐ )日本成为(wéi )医疗保健和社会福利(lì )领域的技术领头羊。

中国的优(yōu )势在于，拥有庞大的(de )数据资源。

在2014年国务(wù )院发布《关于国(🉐)家重大科(🚑)研基(jī )础(📞)设施和大(🖕)型科研仪(🎮)(yí )器向社(🏯)会(huì )开放(🤛)的意见》之(📧)后，军工重(🥁)大(dà )实验(💬)设施向(📐)(xià(📓)ng )社会开放(🐓)(fàng )程度不(🔳)断扩大。

首(💭)当(dāng )其冲(🐩)的是(shì )体(🔸)制机制改(🐔)革相对滞(📄)(zhì )后，自提出军工科研(yán )院所分类(lèi )改革、军工企业混合(hé )所有制改革的要求以(yǐ )来，由于(yú )情况复杂，改革迟迟(chí )未能全面开展，体(🆚)制(zhì )机制(🔨)的束(shù )缚(🙆)制约着军(🦔)民融合的(🥓)(de )深度发展(♑)(zhǎn )。

在该协(🍏)议(yì )中，英(🌳)国(guó )政府(🚕)和行业共(🤞)允诺对(🏧)(duì(🚊) )人工智能(😁)(néng )领域给(🏞)予95亿(yì )英(🙇)镑的资(zī(🏓) )金支持。

英(🔹)国政府于(🤩)(yú )2018年4月公(😍)布(bù )《产业战略：人工智(zhì )能部门协议》。

人财(cái )物跳出军(jun1 )队“小圈子”