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为(wéi )保护女职(🔏)工的合法工(⏱)(gōng )资权益，《中(🔌)华人(🛩)民(mín )共和国妇女权益保(bǎo )障(zhàng )法》第(🆚)二十七条规(💖)(guī )定(dìng )：任(👛)何单(🏚)位不得因(yī(🚺)n )结婚、怀(huái )孕、产假、哺乳等情(qí(😥)ng )形，降低女职(🏔)工的工(gōng )资(🗂)，辞退(🚓)女职工，单(dā(🌬)n )方解除劳动(聘用)合(hé )同(tóng )或者服务(⛰)协议。

“个(gè )人(✨)信息保护法(😠)列入(🏵)(rù )本届立法(fǎ )规划”

再一次到了为(wé(🏇)i )命运抉择的(🌒)时候，坚(jiān )持(⛹)走职业道路(✨)，他可(🎾)(kě )能要等到2017年，4年没法(fǎ )参加职业联(🌳)赛，竞(jìng )技(jì(🚹) )状态能否保(💈)持，到(😜)(dào )时(shí )还有(🈁)多少俱乐部对(duì )他感兴趣(qù )都不得(📹)而知。

由于车(🥗)(chē )间辅助人(💎)员工(🚘)资标准(zhǔn )就(🌌)是4000元，按照同工同(tóng )酬的要求，公司只(🚬)愿(yuàn )意为其(🍢)提供每月4000元(🏕)(yuán )的(😮)(de )工资。

但是我们注(zhù )意到双方(fāng )都表(🤖)示进行了深(🌧)入沟(gōu )通，而(⛎)且双方都表(🏯)明(mí(🕷)ng )愿意继续进行对话，我们认为这次会(🦏)晤是(shì )建设(🖇)性的。

大会发(🌚)(fā )言(🌭)(yán )人张业遂(🐮)就大会议(yì )程(chéng )和人大工作相关的(🧓)(de )问题回答(dá(🐿) )中外记者提(🥌)问。

张(⏮)业(yè )遂表示(🎁)，随着网络信(xìn )息技术和数字经济的(🤺)(de )快速发展，因(🤡)个人信(xìn )息(⬛)不当(🚳)收集、滥用(yòng )、泄露，导致公民权(quá(🤡)n )益(yì )受到侵(🍙)(qīn )害的事件(🧡)时有发生。

2018年8月，李(👠)女士因怀孕(yùn )生子，向公司请了产(chǎ(📤)n )假。

“项目合作(➗)不会(huì )强加(📁)于人(🥖) 更不会制(zhì(🎥) )造(zào )陷阱”

该实业有限(xiàn )公(gōng )司在李(🕚)女士生育后(😦)(hòu )，擅自降(jià(✏)ng )低其(🥀)工资待遇，违反(fǎn )了上述法律规定。