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而(🥏)这(zhè )正是湖南各级工(🚉)会以(🥍)女(nǚ )职工(gōng )培训学校(🏸)为载体，大(🐈)力推进女(nǚ )职工素质(🕝)提升成果的生(shēng )动展(🦕)(zhǎn )现(🏿)。

——造就(🐕)“三型”女职工(☔)(gōng )队伍

各(🐱)地工会则积(jī )极推(tuī(🔈) )动女(nǚ )职工专项集体合同(⌚)工作纳(nà(🤲) )入地(dì )方《妇(🌀)女权益保(🏸)障(zhàng )法实(shí )施办(bàn )法(🛫)》，并与(💻)地方人社、企(qǐ )联等(🔋)(děng )制发推(😱)行女职工权(quán )益保(bǎ(🍤)o )护专(zhuān )项集体合同工(🍬)作指(⏲)导意见(jiàn )，为推进女职(🐘)工专项集(🚛)(jí )体合(hé )同工作提供(🔯)法律制度保障。

全(quán )总女职(⛩)工部编印(🎄)了《女(nǚ )职工(🌁)(gōng )权益维(⛱)护法律知识微手册》，向(🍯)各地免费发放，并提(tí )供法(🖱)(fǎ )律知识(🕉)竞赛题库；北京、上(🔸)海(hǎi )、海南等地通过(💟)12351职(zhí(🛁) )工服(fú )务热(rè )线、微(🚗)信公众号(🕥)、服务中(zhōng )心接(jiē )待(🔘)窗口为女职工提(tí )供(♿)咨(zī(🎿) )询服(fú )务，开设女职工(🐋)维权绿色(🖊)(sè )通道；内蒙古、浙(🧔)江、四川(chuān )、青海、宁夏(🏋)、新疆等(🛡)省(区、市)及(👙)沈阳、大(💜)庆、长沙(shā )等地(dì )市(❣)工会利用微信平台开展女(🅾)职(zhí )工维(⬜)权知识竞赛活动；广(🔫)东(dōng )省总工会则以“倾(🥠)听工(👵)人心声(shēng )——关注女(🛳)职工权(quá(🐙)n )益”为主(zhǔ )题举办“工人(📋)在线”交流(liú )活动(dòng )，邀(💂)请专(👉)家学者与(yǔ )女职(zhí )工(😋)和(hé )网民(📨)进行在线交流。

2019年1月(yuè(㊗) )底，中车戚墅堰所召开(kāi )了(🕜)二(èr )届职(🍷)工代表大会(👠)三次会议(🔶)。

关(guān )注女职工需求，各(🐭)地工(gōng )会加(jiā )大了规范运(💮)作，打造品(🚘)质小屋(wū )：

——纳入(🏛)全会工作，推动(dòng )女职(🙎)工专(🐟)项集体合同工作纳入(🍄)(rù )全会集(🔥)体协商签订(dìng )集体(tǐ(👨) )合同(tóng )工作同步推进(🆒)。

积极(🚭)参与(yǔ )涉及(jí )性别平(🕛)等相关法(🍟)律(lǜ )法规(guī )政策(cè )文(🐿)件制定修订，对加强保(bǎo )障(🛄)男女职工(🧀)平等就业、(🍍)解决(jué )就(🕊)业性别歧视问题和完(🏟)善生育(yù )保障制度、建立(🀄)健全生(shē(👆)ng )育支(zhī )持政策、加强(😼)女职工劳动保护(hù )等(💩)提出(🎺)意见建议。

结合(hé )维权(🌗)(quán )行动月(🍤)主题，各级工会女职工(🎠)(gōng )组织还主动加强了(🚍)(le )与地(🐭)(dì )方人(ré(📞)n )大和政府有(👰)关部门的(🛢)联系(xì )配合(hé )，以非公(🍧)中小微企(qǐ )业为(wéi )重点(diǎ(🐰)n )，联合开展(🏈)监督检查，对(🖨)(duì )违反《女(🚄)职工劳动保护(hù )特别(🏛)(bié )规定(dìng )》、侵害女职工权(👻)益的用(yò(📖)ng )人单位提出督促整改(🕓)意(yì )见。

近年来，先后开(📣)展了(🦍)《女职工(gōng )劳动保护特(🥒)别规定》贯(💍)(guàn )彻落(luò )实情况调查(📱)、全面两孩政策下(xià(📻) )生育(🔬)保障制度(🤳)问题(tí )研究(📂)(jiū )、生(shē(🗳)ng )育政策调整后如何帮(😯)助女(nǚ )职工(gōng )解决生育后(✝)顾之忧(yō(🏛)u )、企(qǐ )业性(💘)(xìng )别平等(✌)机制建设等调研，全面(🐕)深入了解用人单位(wèi )落实(🔶)(shí )国家(jiā(🈯) )相关法律法规情况。