WRITEAS冰块

品(pǐn )牌1：促进性别平等

——为(wéi )哺乳期女职工建(jiàn )起温暖的“小屋”

品(pǐn )牌3：“爱心妈(mā )咪小屋”

各地工会则(zé )积(🐉)极(jí )推(🚘)动女职(🚿)工专项(🎚)(xiàng )集(👢)体(⚡)合同(🍟)工(🆒)作纳(🎖)入(🥁)地(dì(🏸) )方(🔨)《妇女(🐚)权(📝)益(yì )保(🐭)障(zhàng )法(🤖)实施办(🧟)法》，并与(🚿)地方人(🏣)社、企联(lián )等制发推行女(nǚ )职工权益保护专项集(jí )体合(hé )同工作指导意见(jiàn )，为推进女职工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )提供法律制度保障。

近年(nián )来，先后开展了(le )《女职工劳动保护特(tè )别规定》贯彻(chè )落实情况调查(💐)、全面(🛂)(miàn )两孩(🔶)(hái )政(🥣)策(🌘)下生(🏢)育(⚽)保障(🐉)(zhà(🤷)ng )制度(🐵)问(🐌)题研(🚷)究(🎨)、生育(🦓)(yù )政策(Ⓜ)调整后(🐥)如(rú )何(🔓)帮(bāng )助(🎓)女职工解决生(shēng )育后顾之忧、企业性(xìng )别平等机制建(jiàn )设等调研，全面深入(rù )了解(jiě )用人单位落实国(guó )家相关法律法规情况(kuàng )。

调查发现，仍有一些企业在贯彻(chè )落实(shí )性别平等相关法(fǎ )律法规，促进工作场(🍤)(chǎng )所性(㊙)别平等(🧛)方(fā(🍥)ng )面(📭)存在(✴)问(🌉)题。

各(🦌)级(🦁)工(gō(🚱)ng )会(🌚)女(nǚ(😸) )职(❤)工组织(🃏)探索创(🔸)(chuàng )新了(🎗)“互联网(✌)+”的普(pǔ(🕎) )法宣传(🎃)方式，通过(guò )发放法律法规书(shū )籍资料、制作宣传板(bǎn )报、开展线上(shàng )线下互动融合等活动(dòng )，广(guǎng )泛宣传国家和地(dì )方女职工权益保护法(fǎ )律法规，推动(dòng )普法宣传工作进企业(yè )、进(jìn )车间、进班(🍌)组。

针对(♋)这些问(🦊)题，全(🙌)总(🚃)(zǒng )女(❌)职(😬)工委(🙉)员(🏚)会(huì(🕍) )将(📄)调研(🚛)成(🎛)果转化(🥔)为指(zhǐ(❤) )导手册(🌂)，为用人(📗)单位(wè(🌹)i )落实法(📼)律法规规定、工会组织开展(zhǎn )促进(jìn )工作场所性别平(píng )等工作提供具体的帮(bāng )助和指导。