剑侠情缘3

包括相关(guān )制(zhì )度机制不健全(🗾)、不(bú )同程度存在就业(yè )性别(🕐)歧视、(🈺)缺乏支(🎵)(zhī )持职(📃)工平衡(⏲)工作(zuò(🤩) )与家庭(💘)责任的(🍴)措施(shī )，等等。

——明确(què )目标任务。

全总(zǒng )女职工部编印了《女职(🦌)工权益维护法(fǎ )律知识微手册(😞)》，向各地(🍌)免费发(🦄)放(fàng )，并(📋)提供法(🐧)律知识(🎍)(shí )竞赛(🥅)题库；(🗃)北京(jīng )、上海、海南等地(dì )通过12351职工服务热线(xiàn )、微信公众号、服(🗼)(fú )务中心接待窗口(kǒu )为(wéi )女职(🥓)工提供(🈲)咨询(xú(🌁)n )服务，开(🦗)设女职(🚨)工(gōng )维(😃)权绿色(🏙)通道；(🖊)内蒙古、浙江、四(sì )川、青海、宁夏、新疆等省(区、市(shì ))及(😮)沈阳、大庆、长(zhǎng )沙等地市工(🚤)会利用(🔫)(yòng )微信(🤴)平台开(👙)展女(nǚ(💋) )职工维(🐺)权知识(🚻)竞赛(sà(🖨)i )活动；(🐽)广东省总工(gōng )会则以“倾听工(gōng )人心声——关注女(nǚ )职工权益(🏃)”为主题(tí )举办“工人在线(xiàn )”交流(💐)活动，邀(🗣)请(qǐng )专(😛)(zhuān )家学(✅)者与女(🛤)职工(gō(🚎)ng )和网民(🕘)进行在(❕)线(xiàn )交(jiāo )流。

据了解，这(zhè )本指导手册源于全(quán )总针对企业性别(😏)平(píng )等机制建设的大(dà )调研。

—(🚢)—贯彻(➰)男(nán )女(🍴)平等基(🎄)本国策(📕)的(de )工会(🙄)行动

2018年(🚠)中旬(xú(🚎)n )，全总女(📎)职工委员(yuán )会对8个省(市)72家企业(yè )的2807名职工开展了(le )问卷调查和(🗄)实地调(diào )研。

加强与地方人(rén )大(💈)和政府(👺)有关部(📳)(bù )门(mé(🦁)n )的联系(🚅)配合，推(📊)(tuī )动加(🍳)大性别(🤨)平等相(xiàng )关法律法规执行(háng )情(qíng )况的监督检查力(lì )度；针对(🏫)一些用人(rén )单位要求女职工“怀(🏺)孕排队(🔭)”、生(shē(🎱)ng )育待遇(💵)不落实(🐡)、“四期(🌘)”保护不(✴)到位(wè(🖤)i )、薪酬(🔁)待遇不平(píng )等、职业发展因生(shēng )育受限等问题，全(quán )总女职工(👝)委员会(huì )和相关地方工会女(nǚ(🧟) )职工组(🍏)织及时(🌰)协同(tó(🙆)ng )有关部(🏖)门调查(🗡)处(chù )理(⏱)(lǐ )，依法(💿)维护女职(zhí )工合法权益和特殊(shū )利益。