清见玲

中(zhō(📜)ng )车集(🏣)团(tuán )工会的(🌗)努力，只是(shì )各(🏹)级工会以女职(zhí(🈁) )工权益保护专(📙)项集体合同(tóng )工作为(wéi )抓手，加(🔰)强工会女(nǚ )职工维权机制建(jià(🈶)n )设的一(yī )个缩影。

伴(🔡)随女职(zhí )工(➿)维权(quán )行动月的不(🚮)断开展(zhǎn )，丰(🕥)富多彩的普(pǔ )法宣(🗝)传(chuán )在各地(😫)火热开展。

“女职工法(🏡)制宣(xuān )传教(💭)育与权益维护”“提(tí(🌓) )升协商(shāng )质(🔣)量、增强合同(🦎)实(shí(🧟) )效，推动《特别(🈯)(bié )规定》贯彻落(🈷)实”“推动(dòng )《特别规(👑)定》贯(guàn )彻落实(🐜)，依法维护女职工(gōng )合法权(quán )益(🍢)和特殊利益”“加强生育保护，依法(🕐)维(wéi )护女职工合法(🙁)权益(yì )和特(🖤)殊(shū )利益”……2015年至(👲)2018年(nián )，全总女(👧)职工委(wěi )员会在(zà(💊)i )全国范围内(🥕)组织开(kāi )展的女职(🥌)工维权(quán )行(🚣)动月活动，主题(📻)在变(🕳)，但关注(zhù )的(⛏)核心问题从未(🦏)改(gǎ(🧙)i )变：为女职(🐴)工撑(chēng )起权益(🔐)(yì )“保护伞”。

中车(chē(🚊) )集团工会的努(📯)力(lì )，只是各(gè )级工会以女职工(🐯)(gōng )权益保(bǎo )护专项集体合同工(🛃)(gōng )作为抓手，加强(qiá(🐰)ng )工会女职工(❗)维权机制建设(shè )的(🦒)一个(gè )缩影(🍥)。

——南京市(shì )总工(🍄)会推动质监(🙃)(jiān )部门制(zhì )定《工作(🤣)场所爱心(xī(🔽)n )母婴室建设与(🔎)星(xī(🌉)ng )级评定规范(🌀)》，成为首部(bù )面(🛺)向职(🍠)(zhí )工的公益(📜)服务类地(dì )方(👝)技术规范。

为(wéi )培(🍅)养和(hé )造就一(🤢)支知识型、技能型、创新型女(🌝)职工队(duì )伍，近年来，全(quán )总女职(🐦)(zhí )工委员会着力提(🤧)升(shēng )女职工(🍟)队伍素质(zhì )，于2015年印(🕷)发《关于新形(🎬)势(shì )下深入(rù )实施(🥑)女职工提升(✒)素(sù )质建功立业工(⛲)程(chéng )的意见(😚)(jiàn )》，明确了提素(🌗)建(jià(🎊)n )功的目标任(➗)务，同时积极贯(🌻)彻落(🥝)实《新时(shí )期(🍕)产业(yè )工人队(⏩)伍建设改革(gé )方(🔐)案》，拓展培(péi )训(🏍)内容(róng )、搭建网上平台，多层次(🕍)多渠道开展教育培(péi )训，助推女(🔼)职工(gōng )成长成(chéng )才(🗝)。

2016年，国家卫生(🤳)(shēng )计生委、全国总(🥔)(zǒng )工会等10部(🛡)门联合制发了《关于(👁)加(jiā )快推进(🕳)母婴设施建(jiàn )设的(🏿)指导意见》，进(🖥)一(yī )步明确：(🥠)到2020年(⬜)底，所有应配(🚷)置母婴(yīng )设施(🐏)的公(🌊)共场所和用(🕷)人单(dān )位基本(♍)(běn )建成标准化母婴设(shè )施。

——(🐅)明确目(mù )标任务(wù )。

针对这些问(🌇)题，全总女职工委员会将调研(yá(🎷)n )成果转化为指导(dǎ(⛰)o )手册，为用人(🐦)单位落实法(fǎ )律法(🌓)规规定、工(🦕)(gōng )会组织开展促进(🚃)工作场所(suǒ(🔖) )性别平(píng )等工作提(🕞)供具体的(de )帮(💓)助和指导。