流氓法师

一件花灯，从(🍜)骨架、灯户(🧡)(hù )、灯群直(🚼)(zhí )到缀好灯花，就如同一个人的人生一般(🍩)，经历着初萌(🍈)、出生和成(🎾)长，都等待着烛心被(bèi )点燃的璀(cuǐ )璨……在邹宏达的(💸)眼中，这就是(📄)最美的时刻(🥐)。

调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性(xì(📄)ng )别平等相(xià(🎨)ng )关法律法规(🐋)，促进工作场(🈷)所性别平等方面存在问题。

针对这些问题(🌡)，全总女职工(💍)委员(yuán )会将(📎)调研(yán )成果(♊)转化为指导手册，为用人单位落实法律法(😿)规规定、工(🥂)会组织开展(🧒)促进工作场所性(xìng )别平等工(gōng )作提供具体的帮助和(🏔)指导。

——河(🔶)北省总工会(🥋)将“爱心妈妈小屋”分为企业、工业园(yuán )区(🛋)、商务(wù )楼(🌥)宇、公共场(📛)所、医疗保(✋)健等5大类，细化标准、分类建设。

在调研基(🐦)础上，对存在(🍹)问(wèn )题积极(🏉)提(tí )出整改(⏪)意见，并总结推广基层典型经验。

——完善(♊)制度保障。

各(📓)地工会则积(🎿)极推动女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同工作纳入地方《妇女(🙂)权益保障法(🤘)实施办法》，并(🤚)与地方人社、企联等制发推(tuī )行女职工(🔦)(gōng )权益保护(🤒)专项集体合(😊)同工作指导(🚋)意见，为推进女职工专项集体合同工作提(💃)供法律制度(⬆)(dù )保障。

——(♍)为哺乳期女(🚽)职工建起温暖的“小屋”

针对这些问题，全总(🥔)女职工委员(🕒)会将调研成(🍹)果(guǒ )转化为指(zhǐ )导手册，为用人单位落实法律法规规(🍛)定、工会组(🥅)织开展促进(🌎)工作场所性别平等工作提(tí )供具体的(de )帮(🚽)助和指导。

27个(🐌)省(区、市)总(🚲)工会设立了(🐍)专项资金；许多地方把“母婴关爱室”建设(🐩)纳(nà )入职工(🦖)维(wéi )权帮扶(🐢)中心和职工(🍡)之家建设重要内容、工会工作年度考核(🍩)。