一个妈妈的女儿6在线观看中文

“‘背(bèi )奶(🕜)(nǎi )妈妈’们不用(💲)再躲进单(🕊)位厕所里挤奶了(❣)！”2014年，全总女(👿)职工委员(🧢)会在全(💃)国启(qǐ )动(🔊)(dòng )了(le )“爱(ài )心妈咪(🌄)小屋”建设(🗞)工作，为女职工提(⤴)供哺乳期(🐜)特殊(shū )劳(láo )动(dò(🎳)ng )保(bǎo )护。

加(👵)强与地方人大和政府有关(🤲)部门的联系配合，推动加大(🏢)性别平等相关(guān )法(fǎ )律(lǜ(🤱) )法(fǎ )规(guī )执(zhí )行情况(🎑)的监督检查力度；针对一(🙆)些用人单(🚾)位要求女(nǚ )职(zhí(😁) )工(gōng )“怀孕(💆)排队”、生(shēng )育待(🤬)遇不落实(🎫)、“四期”保护不到(🎄)位、薪酬(📀)待遇不平等、职(🍺)(zhí )业(yè )发(👴)(fā )展(zhǎn )因生育受(💮)限等问题(🧣)，全总女职工委员(👠)会和相关(🛏)地方(fāng )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职工(🍏)组织及时协同有关部门调(😽)查处理，依法维护女职工合(🏒)法权益和特殊利(lì )益(🥑)(yì )。

加(jiā )强(qiáng )与(yǔ )地方人大(🥛)和政府有(🥄)关部门的联系配(💴)合，推动加(⬆)大性(xìng )别(bié )平(pí(🐅)ng )等相关法(🈶)律法规执(zhí )行情(🔝)况的监督(〽)检查力度；针对(✴)一些用人(🀄)单位要求女职工(🗒)“怀(huái )孕(yù(🏚)n )排(pái )队(duì )”、生育(👮)待遇不落(🎿)实、“四期”保护不到位、薪(🎱)酬(chóu )待(dài )遇(yù )不(bú )平等、(🍽)职业发展因生育受限等问(💅)题，全总女职工委员会(📉)和相关地方工会女(nǚ )职(zhí(💈) )工(gōng )组(zǔ(🍄) )织(zhī )及(jí )时协同(📄)有关部门(🗡)调查处理，依法维(🥛)护女职工(🤲)合法权(quán )益(yì )和(😠)(hé )特殊利(🤖)益。

手册明(🍮)(míng )示了(🤺)用人单位(👗)应建立的制度机(🎱)制、工会(🎫)组织应发挥的监(🐁)督(dū )作(zuò(🥥) )用(yòng )，分(fèn )析点评实践案例(✍)，提供检查清单便于用人单(⛴)位自查(chá )和(hé )工(gōng )会(huì )监(🥐)督。

——纳入全会工作(👉)，推动女职工专项集体合同(🔂)工作纳入(🔠)全会集体协(xié )商(🧒)(shāng )签(qiān )订(🏼)(dìng )集(jí )体(tǐ )合同(💈)工作同步(😭)推进。

积极参与《社(🥞)会保障(最(🏙)低标准(zhǔ(🐈)n ))公(gōng )约(👒)(yuē )》和《生育(👠)保护公(gōng )约》批约(🧐)可行性研(🎗)究论证，提出意见(🐒)建议。

加强(💣)与地方人(rén )大(dà )和(hé )政(zhè(🎹)ng )府(fǔ )有关部门的联系配合(🛴)，推动加大性别平等相关法(🔏)律(lǜ )法(fǎ )规(guī )执(zhí )行(🛰)情况的监督检查力度；针(🔛)对一些用(🕷)人单位要求女职(👷)工“怀孕排(✍)队”、生(shēng )育(yù )待(👞)(dài )遇(yù )不(🙇)(bú )落(luò )实、“四期(😺)”保护不到(🙏)位、薪酬(❓)待遇不(💨)平等、职(🔘)业(yè )发(fā )展(zhǎn )因(👄)生育受限(🕒)等问题(tí )，全总女(🤞)职工委员(🧛)会和相关地方工会女职工(🌠)组织及时协同(tóng )有(yǒu )关(guā(📵)n )部(bù )门(mén )调查处理，依法维(📌)护女职工合法权益和(🌑)特殊利益。

如(rú )北(běi )京(jīng )市(⏪)总工会通(🙉)过12351网络平台，开设(✂)“母婴关爱(💡)”专栏，开展新建“母(🍊)婴关爱室(🤶)(shì )”申(shēn )报(bào )、应(🌝)(yīng )急物资(😤)申领以及(🐆)新生儿(🐴)礼包发放(✈)活动、亲子活动(👴)；上(shàng )海(🅰)(hǎi )市总工会通过(🔁)网络(luò )、(🌃)微信等新媒体促进“爱心妈(🆓)咪小屋”运作规范化和有效(👳)(xiào )性(xìng )，小(xiǎo )屋(wū )官方网站(🐟)、官方微信、手机APP等新媒体应用平台目前(qián )已(⬅)(yǐ )全(quán )部(🍇)(bù )上线。

为了确保(⏭)女职工哺(🔶)乳室建设稳步推(🔬)进，各级工(📹)会女职工组织积(🧥)极推动(dò(👴)ng )将(jiāng )女(nǚ(👬) )职(zhí )工(🍭)(gōng )哺乳时(🛠)间、孕妇休息室(🔉)、女职工(🚥)哺乳室建设等国(🏝)家(jiā )政(zhè(😠)ng )策(cè )规定纳入用人单位女(✅)职工劳动保护工作制度、(🆗)女职工权益保护专项集体(🍶)合同(tóng )以(yǐ )及(jí )和(hé )谐(xié )劳动关系建设、模范(♟)职工之家(👾)建设的重要内容(🚖)。