第一次亲密接触

5年间(jiān )，在各级工会女职工组织的不懈(xiè )努力下(🐟)，工(gō(🐋)ng )会(🏭)(huì(☝) )女职(♈)工工作形成了八个响亮(liàng )品(pǐn )牌：促进性(xìng )别平等、女(🍮)职工(📉)专(🗺)项(xiàng )集(💏)体合同(🛀)、女职工休息(xī )哺乳室建设、女职工(gōng )维权行动(🥗)月(yuè(🖊) )活(💖)(huó )动、(🚛)女职工(👧)提升素质建功立(lì )业(yè )工程、职工(gōng )子女托管服务、“女(🏕)职工关(🏚)爱(🏽)行(há(🏍)ng )动”和家庭(tíng )文明建设。

如今，“爱心妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了“互联(🥖)网+”的(🍒)高(📧)速(sù )列(✔)车，努力(lì )搭(dā )建服务女职工的新平台。

各(gè )级(jí )工会女职(🤢)工(gō(🌝)ng )组(🐊)织探索(🤬)创新了(😥)“互(hù )联网+”的普(pǔ )法宣传方式(shì )，通过发放法律法规(🤾)(guī )书(🕠)籍(⛏)资料、(🌰)制(🤷)(zhì )作(💭)宣传板报、开展线上线下(xià )互(hù )动融合等活(huó )动，广泛宣(🍫)传国家(👓)和(🌨)地方(🕐)女职工(gōng )权益保护法(fǎ )律法规，推动普法宣(xuān )传工作进企(🥊)(qǐ )业(🎵)、(🥧)进车间(🎃)、进班组。

——南京(jīng )市总工会推(tuī )动(dòng )质监部门制定《工(🚨)作场(✨)所(📐)爱(ài )心(🎮)(xīn )母婴(🎚)室建设(shè )与星级评定规范》，成为首部面(miàn )向职工的(👖)公(gō(👿)ng )益(📈)服务类(👈)地(💳)方技(🚨)术规(guī )范。

“爱心(xīn )妈(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母婴(yīng )关(guān )爱室”“爱(à(🏫)i )心妈妈(⬛)屋(🍀)”“暖心(🥡)小屋”“阳光(guāng )家园”……一批工会推动建立的(de )女职工休息(xī(🍍) )哺乳(🚄)室(🎟)全面铺(🐆)开。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪(mī )屋(wū )”“母婴关爱室”“爱心妈(mā )妈(mā(📀) )屋”“暖(🛤)心(🥒)(xīn )小屋(🔽)”“阳光家(🚿)园”……一批工(gōng )会推动建立(lì )的女职工休息哺乳(🏋)室(shì )全(🧢)面铺开(🌋)。

随(🏄)(suí )着(🃏)八音的响起，唢呐争鸣，小(xiǎo )孩子们举着(zhe )船灯或提着花灯，嬉(🆎)闹着看(🎺)着(😰)(zhe )点(diǎ(🈚)n )燃了的“福(fú )”灯、花篮灯等传统(tǒng )花灯被大人(rén )们用木杆(👚)担起(🛂)，大(🎓)家都掌(🚹)灯、列(liè )队，开始环(huán )村(cūn )游巡。

所以一过完正月十五(wǔ )，他(🍌)就赶(🌍)忙(💳)连(lián )夜(🎩)去文昌(🌯)城区看花灯展，学习别(bié )人家的经验(yàn )和新技术。

近(📻)年来，先(🦀)后开展(🛍)了(😬)(le )《女职(🎊)工劳动保护特别规定》贯(guàn )彻落实情况(kuàng )调查、全面两孩(🥦)政策下(🤮)生(💏)育保(✈)(bǎo )障(zhàng )制度问题研(yán )究、生育政策调整后(hòu )如何帮助女(🕳)(nǚ )职(🐵)工(🏦)解决生(🚤)育后顾之忧、企业性(xìng )别平等机制(zhì )建(jiàn )设等调研，全面(🚳)深入(🃏)了(🔱)解用(yò(🎓)ng )人(rén )单(♒)位落实国(guó )家相关法律法规情况。

“其实最(zuì )难的是(🚪)头两(liǎ(🏝)ng )年，不太(😅)了(🛬)解工(🖤)艺的(de )技巧。