施公奇案ii

据了解，这本(🧛)指(✳)导手册源于全(🐆)总(🏟)针对企业性别(🍩)平(🎱)等机制建设的(🏻)(de )大(🍿)调(diào )研。

品牌(pá(🥌)i )3：“爱心(xīn )妈咪(mī(🤽) )小屋(wū )”

——为(wé(➕)i )哺乳(rǔ )期女(nǚ )职工建起温暖的“小屋”

——积极推动性别歧视问(🚿)题调查处理。

——(🙍)为哺乳期女职工(🐏)建起温暖的“小屋(🌷)”

“爱心妈咪小屋”“妈(👿)咪(mī )屋”“母(mǔ )婴关(🕠)(guān )爱室(shì )”“爱心妈(🛤)妈屋”“暖心小屋”“阳(🍸)光家园”……一(🏄)批(📍)工会推动建立(🌾)的(🐥)女职工休息(xī(📚) )哺(🌺)乳(rǔ )室全(quán )面(📌)铺(🍢)(pù )开。

多年(nián )来(👈)，各级(jí )工会(huì )女(🐥)职(zhí )工组(zǔ )织突(🛵)出工作重点，着力(👺)在重点领域、关键环节上下功夫，推进女职工专项集体合同工(➿)作取得显著成效(🅰)。

各级工会女职工(💕)组织探索创(chuàng )新(🏯)了(le )“互(hù )联网(wǎng )+”的(🍘)(de )普法(fǎ )宣传(chuán )方(🔩)式，通过发放法律(🔌)法规书籍资料、(🤔)制作宣传板报(⚽)、(⚫)开展线上线下(🚲)互(🦃)动融合等(děng )活(💣)动(🚣)(dòng )，广(guǎng )泛宣(xuā(🤦)n )传国(guó )家和(hé )地(👳)方(fāng )女职(zhí )工权(🌶)(quán )益保(bǎo )护法(fǎ(🥏) )律法规，推动普法宣传工作进企业、进车间、进班组。

——积极(📂)推动性别歧视问(👫)题调查处理。

在调(📞)研基础上，对存在(🔈)问题积极(jí )提出(📜)(chū )整改(gǎi )意见(jià(💁)n )，并(bìng )总结(jié )推广(🦉)(guǎng )基层(céng )典型经(🌋)验。