吸血鬼骑士第二季08

手(shǒu )册(🥩)明(míng )示了用人单位应(yīng )建立的制度机制、工会组织应发(fā )挥的(de )监督作用，分析(xī )点评实践案例，提(tí )供检查(✍)清单便(biàn )于用(🥐)(yòng )人单位自查(🥢)和工(gōng )会监督(📨)。

同时，各(gè )级工(🦅)会女职工(gōng )组(🆙)织(zhī )紧紧抓住(🛋)各(🌠)地方工会(🖱)集(🐉)体(😎)协商春季(jì(🗑) )要(🚇)约行动的时(📜)(shí(🙉) )机，以中小非(🔪)公(🆔)企业和女职(🛂)工相对集中(zhō(🌧)ng )的行业为重点(🐨)，对(duì )未签订女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同企业、合同到期未续约、履约不到位企(qǐ )业集(jí )中开展要约和履(lǚ(🐼) )约监督行动，着(🏞)力(lì )推动协商(🏂)、签(qiān )约、履(😡)约程序制度化(⛸)(huà )、规范化，推(🍭)动女(nǚ )职工专(🕌)项(🤧)集体(tǐ )提质(🐌)(zhì(🚃) )增效。

结合维(🍀)权(💹)行动月主题(😬)，各(🆘)级(jí )工会女(🍁)职(😧)工组(zǔ )织还(㊙)(hái )主动加强了(🔓)与地方人大和(😎)政府有关(guān )部门的联系配合，以非公中小微(wēi )企业(yè )为重点，联合开(kāi )展监督检查，对违(wéi )反《女职工劳(láo )动保(♊)(bǎo )护特别规定(😮)》、侵害女职工(🥂)权益的(de )用人单(🕙)位提出(chū )督促(📈)(cù )整改意见。

“爱(🆎)(ài )心妈咪小屋(🔤)”“妈(mā )咪屋”“母婴(🆘)(yī(🔶)ng )关爱(ài )室”“爱(🌛)心(🔭)妈妈屋”“暖心(♑)小(🛫)屋”“阳光家园(👶)”…(😡)…一批工会(😼)推动建立的女(🗨)职工休息哺(bǔ(🐤) )乳室全面铺开。

这(zhè )件事给了他难(nán )忘的(de )教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学习(xí )经验。

“企业(yè )不得(dé )因女职工怀孕、生育、哺(📛)乳降低其(qí )工(➿)资、予以辞(cí(😪) )退、与其解除(㊙)劳动或者聘用(⬇)合同”“女(nǚ )职工(♟)比较多的(de )用人(💪)(ré(Ⓜ)n )单位应当根(🤩)据(🕸)女职工的需(🔌)要(🌉)，建立(lì )女职(🏒)工(🔔)卫生室(shì )、(👳)孕(🐼)(yùn )妇休息室(🙍)、哺乳室等设(💓)施”……一(yī )份份女职工专项集(jí )体合同的签订(dìng )，意(yì )味着女职工的特(tè )殊利益进一步有了(le )保障。

如今，“爱(ài )心妈咪小屋”也(🤪)(yě )搭上了“互联(🍱)网+”的高速列车(🈲)，努力(lì )搭建服(🥤)务女职工的新(🛌)平台。

调查发(fā(🐉) )现，仍有一些(xiē(📔) )企(🤸)业(yè )在贯彻(🚤)落(🤤)实性别平等(💩)相(👏)关法律法规(🍝)(guī(❇) )，促进工作场(🐻)(chǎ(🐏)ng )所性(xìng )别平(🤥)等方面存在问(💂)题。

27个省(区、市(shì ))总工会设立了专项(xiàng )资金；许多地(dì )方把(bǎ )“母婴关爱室”建设纳入职工维权(quán )帮扶中心和职(zhí )工之(zhī )家(💙)建设重要内容(🦊)(róng )、工会工作(🏢)年度考(kǎo )核。

多(🎮)年来，各级(jí )工(💣)会女职工组织(🥞)突出工作重点(💒)，着(🥘)(zhe )力在重点领(🌲)域(🎬)(yù )、关(guān )键(👿)环(🐟)节上下功夫(👄)，推(🚑)进女职工专(🏛)项(⛔)(xiàng )集体合同(🥓)工作取得(dé )显(📿)著成效。