极品桃花运完整版免费阅读

积极参(cān )与(⛑)涉及(🎆)性别平等相关法律法(fǎ )规(guī )政策(😺)文件制定修订(dìng )，对加(🤘)强(qiáng )保障男(😢)女职工平等(děng )就业、(🌓)解(jiě )决就业(📎)性别歧视问(wèn )题(tí )和(🍁)完善(🏭)生育保(😨)障制度、建(jiàn )立(lì )健(☕)全生(🤦)育支持政策(cè )、加强女(nǚ )职(🙎)工劳(🏗)动保护等提(tí )出意见建议。

这(⛑)些举(🍈)措都指(zhǐ )向(xiàng )同一个目标：(🚘)认真(📿)履行工会(huì )基本职责，维护好(🦅)(hǎo )发(👱)展好女(nǚ )职工合法权(🎶)益，满(mǎn )足女(🏝)职工美好生活需要，团(🎪)(tuán )结(jié )动员(🚿)广大女职工奋斗新时(🛄)代(dài )。

在全总(📔)下发的《关于提升(shēng )集(🦂)体协(🥔)商质量(🐏)增强(qiáng )集(jí )体合同实(🐆)效的(👽)意见》《深(shēn )化(huà )集体协商工作(😽)规划(🛑)(huá )(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都提出(🚎)(chū )了(⏭)加强女职工专项集体合同(tó(⛩)ng )工(gō(🛴)ng )作的相关要求。

2016年，国家卫(wèi )生(👽)计生(🗓)委、全国总(zǒng )工会等(🐪)10部(bù )门联合(👴)制发了《关(guān )于加快推(🗺)进母婴设施(🤺)建设的(de )指(zhǐ )导意见》，进(📣)一步明确：(🌨)到(dào )2020年底，所有应配置(🎈)(zhì )母(🌾)婴设施(🛬)(shī )的公共场所和用人(🍖)(rén )单(🌟)(dān )位基本建成标准化母婴设(🏯)(shè )施(🚗)(shī )。

积极参与《社会(huì )保障(最低(🤷)(dī )标(🥉)准)公约》和《生(shēng )育保护公(gōng )约(🆘)》批约(🏊)可行性研(yán )究(jiū )论证，提出意(👇)见建(🎣)议。

加强(qiáng )与地方人大(📄)和政府(fǔ )有(🧠)关部门(mén )的联系配合(🖍)，推动(dòng )加大(🐩)性别平等相关法律法(😰)规(guī )执(zhí )行(🧒)情况的监督检查力度(📆)；针(🙇)(zhēn )对一(💐)些用人单位要(yào )求女(🕧)职工(🕢)(gōng )“怀孕排队”、生(shēng )育(yù )待遇(🚜)不落(🔍)实、“四期”保(bǎo )护(hù )不到位、(🛐)薪酬(🍄)待遇(yù )不平等、职业发展因(🤴)生育(🔀)受(shòu )限等问题(tí )，全总女职工(😧)委员(🐚)(yuán )会(huì )和相关地方工(😪)会女职工组(🦕)织(zhī )及时协同有关部(👘)门(mén )调查处(♟)理(lǐ )，依法维护女职工(🎱)(gōng )合法权益(🐘)和特殊利益。

在长(zhǎng )期(😊)(qī )实(♓)践中，各(🤝)级工会女职工组(zǔ )织(🏧)还结(🧦)合女职工自(zì )身特点和(hé )发(🌒)展需(📭)求，充分利(lì )用(yòng )工会女职工(💓)培训(🥃)示范学校(xiào )、女职工周末学(😁)校、(🛴)女农民工(gōng )夜校等，广泛开展(🔺)(zhǎn )女(🈯)职工技(jì )能培训、文(🏎)化普及(jí )，引(🕓)导女职工学习新知识(🈲)、掌(zhǎng )握新(🚺)技能、增强新(xīn )本领(🏵)。

同(tóng )时，各级(😭)工会女职(zhí )工组织紧(😉)紧抓(🎪)住各地(🕟)方工会(huì )集(jí )体协商(💟)春季(📳)要约行动的时机(jī )，以中小非(🤩)公企(⚡)业(yè )和女职工(gōng )相对集中的(💻)行业(🕡)为(wéi )重点，对未签订女职工专(📀)项(xià(📹)ng )集(jí )体合同企业、合同(tóng )到期未(💲)续(xù )约、履约不到位(🥚)企(qǐ )业集中(🔵)开(kāi )展要约和履约监(👇)督(dū )行(háng )动(🆔)，着力推动协商、签约(📒)、履约程序(🏢)制度化、规范化，推动(📇)女职(🙉)工专项集(jí )体提质增效。

2018年中(⛵)旬，全(〽)总(zǒng )女(nǚ )职工委员会对8个省(🅿)(市)72家(📬)企业(yè )的2807名职工开展了问(wè(💢)n )卷调(📤)查和(hé )实地调研。