张超娄艺潇

而(💏)(ér )5G走出实(⛑)验室，就需要(✅)落地到终(zhōng )端实(shí )现应(🛏)用，需要电信(🚛)运营商(shāng )建好(hǎo )5G网络系(🤒)统，才能惠及(🐃)普通(tōng )民众(zhòng )。

薪酬水平(👟)较高也是5G人(♈)才(cái )的让(📆)(ràng )人艳羡的(🦔)一大特点。

猎聘大数据(jù(🛠) )显示(shì )，2018年5G领(👲)域企业人才需求同(tóng )比(💑)2017年(nián )增长57.62%，市(🎖)场行情较为乐观(guān )。

国(guó(👁) )金证券分析(💱)指出，A股“躁(🌩)(zào )动行(háng )情(🚝)”仍有望延续，但(😫)当前支撑(🍓)(chēng )市(shì )场风(😕)险偏好在高位的很大一(💈)部(bù )分因(yī(🎣)n )素在于“中央两会”的召(zhà(💄)o )开，“稳增长、(🦗)强改革”的预(yù )期提(tí )升(🍓)。

工信部部长(👁)苗圩表示(😣)(shì )，2019将(jiāng )在一(📥)些地区发放5G临时牌照。

业(🍑)界(jiè )一致(zhì(😩) )认为：4G改变生活，而5G改变(🔚)(biàn )社会(huì )。

借(🔑)此契机，中高端人才(cái )职(🧑)业(yè )发展平(🥑)台猎聘推出《2019年中(zhōng )国5G人(🚮)(rén )才需求大(🐼)数据报告(💖)》，帮助大(dà )众(🏌)(zhòng )了解(jiě )5G人才的特点，同(😢)时也展示(shì(😋) )5G人才(cái )需求状况，为用人(🏛)方、求(qiú )职(🔮)方(fāng )提供实用的决策依(🛬)据，也(yě )为相(🖕)(xiàng )关领域(💬)的人才提供(💇)研究参(cān )考。