pretty rhythm第二季

各地工会则积极推动女(👃)职工专项集体(🔙)合同工作纳入(rù(🍋) )地方(💔)《妇女权(quán )益保(🌴)障(zhàng )法实施(shī )办法》，并(🗨)与(yǔ )地方人社(👕)(shè )、企联(lián )等制发(fā )推行女职(⛷)工权(🚒)益保护专项集(😆)体合同工作指导(📦)意见(😪)，为推进女职工(🥨)专项集体合同工(gōng )作提供(gòng )法(🚍)律制(🐹)(zhì )度保障(zhàng )。

—(🏠)—完善制(zhì )度保(👮)障。

“其(🔴)实(shí )最难的(de )是(🕌)头两年，不太了解工艺的技巧。

——明(☔)确目标任务。

此外，各地工会借助(👰)社会(🔥)(huì )资源，强力推(🍋)(tuī )进女职(zhí )工哺乳(rǔ(😹) )室建设(shè )。

包括(🛎)(kuò )相关制度(dù )机制不(bú )健全、(📿)不同(🤞)程度存在就业(🐧)性别歧视、缺乏(👲)支持(🧜)职工平衡工作(🏼)与家庭责任的措施，等等。

据了解(👕)(jiě )，这(🚣)本(běn )指导手(shǒ(💣)u )册源于(yú )全总针(⤴)(zhēn )对(🌡)企业性别平等(🦑)(děng )机制建(jiàn )设的大(dà )调研。

同时，各级(🤒)工会女职工组织紧紧抓住各地(⏺)方工(🔈)会集体协商春(🚭)季要约(yuē )行动的(🐵)(de )时机(🛬)，以中小(xiǎo )非公(🍥)企(qǐ )业和女(nǚ )职工相(xiàng )对集中(🥜)的(de )行(👰)业为(wéi )重点，对(👻)未签订女职工专(💤)项集(🏡)体合同企业、(👉)合同到期未续约、履约不到位(🏋)企业(💑)集中开展(zhǎn )要(😔)约和(hé )履约监(jiā(♏)n )督行(💀)动(dòng )，着力(lì )推(⛩)动协(xié )商、签约、履约(yuē )程序制(zhì(🥞) )度化、规范化，推动女职工专项(🆔)集体(🏗)提质增效。

——(🐟)河北省总工会将(🙆)“爱心(🚱)妈妈小屋”分为(🧦)企(qǐ )业、工(gōng )业园区(qū )、商务(💥)(wù )楼(🌬)宇、公共场所(🧕)(suǒ )、医疗(liáo )保健(🛴)等(dě(🕟)ng )5大类，细化标准(🍥)、分类建设。