红色仕途 燃文

“外专百(bǎi )人(♉)(rén )计划”是江苏省于(🚾)2013年启动实施的针(zhē(🌤)n )对(duì )外国专家的人(📃)才计划，计划用5年左(🍧)(zuǒ )右(yòu )的时间，引进(⛷)100名国际知(zhī )名的高(🎑)层次(cì )、紧缺外国(🚖)专家。

国家发(fā )展改(🐷)革委在(zài )世(shì )界银(🥞)行10项评价指标的基(😌)(jī )础上(⏫)，建立(lì )了(le )中(🐱)国特色(📰)营商环境评(❗)价(jià )指(🍔)标体系，并对全国22个(💗)主要城市营商(shāng )环(🌈)境开展了(le )试评价，北(🐵)京市综合排名(míng )第(🎯)(dì )一，其中衡量企业(🐊)全生命周期维度(dù(〽) )、反映城市投资吸(🦉)引力维度均排名第(🐑)(dì )一(yī )，体现城市高(🧐)质量发展(zhǎn )水平维(🥓)度居(jū )前(qián )列。

符合(😊)认定标准的外(wài )国(⛑)高端人才(cái )及(jí )其(🍋)配偶、(😒)未成年子女(🦄)，经相关(🤱)部门(mén )推荐(🔁)，可直接(🏤)申请在华长(💳)(zhǎng )期居(🎷)留。

为(wéi )加快人才新(⌚)政的落地落实(shí )，2016年(🐫)末江苏(sū )在全国率(🦀)先创建外国专家(jiā(🌍) )工(gōng )作室制度，凡是(🚏)外籍专家常年受聘(♉)(pìn )在(zài )江苏工作的(🦇)，用人单位均为其建(🚰)立(lì )外(wài )国专家工(🌄)作室，软硬件(jiàn )配套(🎵)到位，增(zēng )进其获得(🧟)感与满意度。

2018年，江苏(⛷)全(quán )社(🔙)(shè )会研发投(🚒)入占地(🕕)区生产(chǎn )总(🤳)值比重(🆕)达(dá )2.64%，万人发(📝)明专利(😖)拥有量达(dá )26.45件，高新(🕑)技(jì )术企业超过18000家(😥)，科技进步(bù )贡献率(🉐)达63%，已经成为中国创(💆)新实力最(zuì )强(qiáng )的(🌗)省份之一。

此外，为吸(🎲)引海外人(rén )才(cái )，为(💄)外籍人才提供入境(🕴)(jìng )便利，江苏(sū )出(chū(🏀) )台出入境新政，为外(🕜)国(guó )专家开辟绿(lǜ(🎚) )色(sè )通道，符合条件(😄)的外籍(jí )人才可在(💣)华(huá )永(🏧)(yǒng )久居留，对(🚝)外国专(👥)家来(lái )华工(🎳)作、入(💥)(rù )境许可、申请居(🅾)留实行“一口受理”“一(📻)窗发放”。