欲望之屋2:甜美情事

“什么是工(gōng )作场所(🤜)性别(💕)(bié )平等？(🔛)”“我国促进性(xì(📕)ng )别平等相关法律法规(guī )和(😒)已批准的(🔷)(de )相关国际(jì )公(🤤)约有哪些？”“性别平等应纳入(rù )用人(🍧)单位(🐀)哪些制度(🎵)？”日前，一(yī )本(💼)由全国(guó )总工会编制的(de )《促(🗝)进工作场(🗾)所性别(bié )平等(🤴)指导手册》印刷(🍳)(shuā )出版。

据了(le )解，目前(qiá(🍤)n )女职(🕐)工专项集(🚁)(jí )体合同工作(💓)已向非公(gōng )、中小企业和新建企(qǐ(🏳) )业不(😦)断延伸(shē(💴)n )，并积极(jí )引导(👢)、推进在(zài )区域性、行业(🌅)性工会(huì(🗺) )联合会特别(bié(⚪) )是小微企(qǐ )业工会联合会(huì )中实现(🚱)女职(🚿)工专项集(🔵)(jí )体合同工作(📱)覆盖。

——河北省总(zǒng )工会(😉)将“爱心妈(➿)妈小屋(wū )”分为(⏰)企业、工业园(🈴)(yuán )区、商务楼宇、公(💣)共(gò(🌇)ng )场所、医(💰)疗(liáo )保健等5大(⛲)(dà )类，细化标准(zhǔn )、分类建设。

随着技(🐳)(jì )艺(🍶)越来越纯(🕝)熟、灵巧(qiǎo )，请(🌾)他做花(huā )灯的人也(yě )越来(🏥)越多。

品(pǐ(🥟)n )牌4：女职工维(🥨)权行动(dòng )月

“其实最(zuì )难的是头(tóu )两(🍁)年，不(🌶)太了解工(😈)艺的技巧。

同时(🤩)(shí )，各级工会女职工组(zǔ )织(👉)紧紧抓住(🌂)(zhù )各地方工(gō(😃)ng )会集体协商春(🌆)(chūn )季要约行动的时机，以中(💦)小非公企(🏇)业和女(nǚ )职工(☔)相对集(jí )中的行业(yè )为重点，对未(wè(😇)i )签订(⌚)女职工专(🕘)项集体(tǐ )合同(♐)企业、合同到期(qī )未续约(👖)、履(lǚ )约(🐔)不到位(wèi )企业(🔷)集中开展(zhǎn )要(🗾)约和履约监督行动(dò(🥟)ng )，着力(⛔)推动(dòng )协(👲)商、签(qiān )约、(🚶)履约程序制度化(huà )、规范化，推(tuī )动(🆚)女职工专项集(🧥)体提(tí )质增效(📝)。

随(suí )着技艺越(yuè )来越纯熟(⏰)、灵(líng )巧(🚧)，请他做花灯的(🏬)人(rén )也越来越多。

在全总(zǒng )下发的《关(🧒)(guān )于(🚚)提升集(jí(💜) )体协商质量增(🔩)(zēng )强集体合同实效的意(yì(🔋) )见》《深化集(🧥)体协商(shāng )工作(📹)规划(2014-2018年(nián ))》等部(🚑)署(shǔ )规划中，都提(tí )出(🤙)了加(🥩)强女职工(🕒)专项(xiàng )集体合(🈵)同工作的相关(guān )要求。

江麓机电集团(🍭)(tuán )有限公司经(🖨)营(yíng )管理部的(🏠)考核员吴琼(qióng )曾是一名下(🌄)(xià )料工，通(📤)(tōng )过苦练自身(🕵)技(jì )能，并一口气在公司(sī )的女职工(🌋)业余(🍻)学校报(bà(🤷)o )了应用文写(xiě(🏫) )作知识、计算机和网页(yè(📰) )制作等三(📑)门课程，最(zuì )终(💒)在“芙蓉杯”女职(🌦)(zhí )工素质达标(biāo )竞赛(🕧)活动(🤦)(dòng )中脱颖(🙃)而出，成长为“湖(😮)南省技术(shù )能手”。