五号特工组前传

——加强源头参与。

据了解，目前(qián )女(🐇)(nǚ )职(👲)(zhí )工(gōng )专(🏟)项集体合同工(👒)作已向非公、中小企(♋)业和新建企业(🏢)不断(🔴)延伸(shēn )，并(🎌)(bìng )积(jī )极(jí )引(yǐn )导、推进在区域性(🍷)、行(🎏)业性工会(🆕)联合会特别是(🌅)小微企业工(gōng )会联合(hé )会(huì )中(zhōng )实(🗿)现女(🚈)职工专项(👊)集体合同工作覆盖。

据了解，目前女职(🛩)工专(👾)(zhuān )项集体(🤵)(tǐ )合(hé )同(tóng )工(🤒)作已向非公、中小企业和新建企业(🎟)不断(🗼)延伸，并积(🦏)极引导(dǎo )、推(✡)(tuī )进(jìn )在(zài )区(qū )域性(📔)、行业性工会(🌩)联合(🚄)会特别是(🌿)小微企业工会联合会中实现(xiàn )女职(🎲)(zhí )工(😧)(gōng )专(zhuān )项(🌁)(xiàng )集体合同工(🔺)作覆盖。

今年春节，有5个村子的“灯头”都(🕓)向(xià(🤸)ng )邹宏达(dá(✔) )订(dìng )制(zhì )花(huā )灯。

——以制度保障女(🈷)职工(🌛)特殊利益(🔶)

同时，各级工会(🚦)女职(zhí )工组织(zhī )紧(jǐn )紧(jǐn )抓住各地(🖍)方工(🏉)会集体协(🔵)商春季要约行(📴)动的时机，以中小非公(💮)(gōng )企业(yè )和(hé(🚸) )女(nǚ(🎐) )职(zhí )工相(🦎)对集中的行业为重点，对未签订女职(🍣)工专(🕳)项集体合(👁)同企(qǐ )业、合(⛹)(hé )同(tóng )到(dào )期未续约、履约不到位(🔯)企业(🙌)集中开展(⏯)要约和履约监督行动(dòng )，着力(lì )推(tuī(👚) )动(dò(⛑)ng )协(xié )商、(🌎)签约、履约程(👴)序制度化、规范化，推动女职工专项(🖍)集(jí(🤧) )体提质(zhì(👛) )增(zēng )效(xiào )。

如青(📝)海省总、宁夏区总女职工委员会大(🔍)力推(🚀)动用人单(🆙)位工(gōng )会建(jiàn )立(lì )“一(yī )函两书”工作(🚁)机制(🎓)，通过《提示(🐭)函》《工会女职工(🔈)劳动保护(hù )监督(dū )整(zhěng )改(gǎi )意(yì )见(🛠)书》《工(🏯)会女职工(🧚)劳动保护监督处理建议书》，督促企业(🏸)依法(🌲)(fǎ )加(jiā )强(🌟)(qiáng )女(nǚ )职工劳(👽)动保护。

手册明示了用人单位应建立(🎨)的制(⛓)度机制、(🌗)工会组(zǔ )织(zhī(🔄) )应(yīng )发挥的监督作用，分析点评实践(👌)案例(🎛)，提供检查(💧)清单便于用(yòng )人单(dān )位(wèi )自(zì )查(chá(🙈) )和工(🤰)会监督。

品(📭)牌5：提素建功(🛵)