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这是一系列聚焦亿(yì )万女职工的关(guān )爱行动—(🐻)—

一方面(🥦)(miàn )，推动(dòng )将“企(qǐ )业签订女职工专项(xiàng )集体合(hé )同”纳入《劳动合同法》予以明(míng )确规定。

品牌(😁)2：女职工(🛵)专(zhuān )项集体(tǐ )合同

中车集团工会的努力(lì )，只是(shì )各级工会以女职工权益保(bǎo )护专项(xià(🥛)ng )集体合同(😴)工作为抓手，加(jiā )强工会(huì )女职工维权机制建(jiàn )设的一个缩影(yǐng )。

在长期实践中，各级工会(🚲)女职(zhí )工(🐫)组织还结合女职(zhí )工自身特点和(hé )发展需求，充分利(lì )用工会(huì )女职工(gōng )培训示范学校(🛩)、女(nǚ )职(🍮)工周(zhōu )末学校、女农民工夜校等(děng )，广泛(fàn )开展女职工技能培训、文(wén )化普及(jí )，引导女(🔼)职工学习(🤦)新知识(shí )、掌握(wò )新技能、增强新本领。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不用再躲(duǒ )进单位厕所里(lǐ(🔕) )挤奶了！”2014年(📗)，全(quán )总女职工委员(yuán )会在全国启动了“爱心妈咪小屋(wū )”建设工作，为女(nǚ )职工提(tí )供哺乳(🍐)(rǔ )期特殊(⬇)劳动保护。

积极参(cān )与涉及性别平等相关法律(lǜ )法规政(zhèng )策文件制定修订，对加强(qiáng )保障(🧡)男(nán )女职(💴)工平等就业、解决就(jiù )业性别(bié )歧视问题和完善生育保障(zhàng )制度、建立健全生育支持(🔈)政策、加(🍨)强女(nǚ )职工劳动保护等提(tí )出意见建议。