咕咕是一只猫

——明确目标(🔺)(biāo )任务。

2019年1月(🙉)底，中车戚墅(shù(👖) )堰所召开了二届职(zhí(⛩) )工代表大会三(🐱)次会(huì )议。

“其实最难的(de )是(🛍)头两年，不太(🐁)了(le )解工艺的技(🌥)巧。

“什么是工作场所性(🧡)(xìng )别平等？”“我(🎋)国(guó )促进性别平等相关(🚦)(guān )法律法规(🧠)和已批准(zhǔn )的(🐤)相关国际(🚥)公约有(yǒu )哪(❕)些？”“性别平(pí(🏫)ng )等应纳(nà )入用人单位(🥂)(wè(⛑)i )哪些制(zhì )度(🛠)？”日前(qián )，一本(běn )由全国(🕠)总工(gōng )会编(📳)制(zhì )的《促进工(🍪)作场所(suǒ )性别平等指(🚳)导手册(cè )》印刷(💠)出版。

据了(le )解，目前女职工(🍢)专(zhuān )项集体(🎴)合同工作已(yǐ(📉) )向非公、中小企业(yè(🌻) )和新建企业不(🎾)断延(yán )伸，并积极引导、(🍗)推进在区域(❕)性、行(háng )业性(🏀)工会联合(😮)会特(tè )别是(🎰)小微企业工会(🐁)(huì )联合会中实现女职(🌧)(zhí(🛩) )工专项集体(🛋)合同工(gōng )作覆盖(gài )。

人力(🚲)资源(yuán )社会(👱)保(bǎo )障部、全(🍒)国(guó )总工会(huì )等9部门(🖖)联合制发了(le )《关(🏒)于进一步规范(fàn )招聘行(🏆)为促进妇女(🎧)(nǚ )就业的通知(😨)》，明(míng )确不得以性别为(🌲)由(yóu )限制妇女(🍸)就业、拒(jù )绝录用妇女(⛏)，不得(dé )将限(🐋)制生育作为录(🐥)(lù )用条件(🌁)，不得差别(bié(🎄) )化地提高妇女(🔤)对妇(fù )女录用标准等(🌻)。

—(🐜)—15个省(区、(🍴)市)制定(dìng )了管理办法，统(💦)一(yī )标识和(⏭)(hé )色调，统一(yī(😁) )配备设(shè )施、配送物(😩)(wù )送、专(zhuān )人(✔)管理。

据了解，这本指导手(🚼)册源于(yú )全(🥨)总针对企业性(📚)别(bié )平等机制建设的(🐽)大(dà )调研。

2019年1月(😉)底，中(zhōng )车戚墅堰所召开(♟)了(le )二届职工(🎋)代表大会(huì )三(📮)次会议。

27个(🎒)省(区(qū )、市(🍢))总工会设立了(🙏)(le )专项资金；许多地(dì )方(🕯)把“母婴关爱(🏂)室(shì )”建设纳入职工维(wé(📸)i )权帮扶中心(✡)和职工(gōng )之家(♐)建(jiàn )设重要内容(róng )、(😫)工会(huì )工作年(🛣)度考(kǎo )核。