黎明前的暗战电视剧

全总(🚺)女(⬜)(nǚ )职工部编印了《女(😐)职(👴)工权益(yì )维护法律(🐏)知(✨)(zhī )识微手册(cè )》，向各地(💮)(dì )免费发放，并提(tí )供(📘)法律知识竞赛题库(kù(🏥) )；北京、上(shàng )海、海(🕍)南(nán )等地通(tōng )过12351职工服务热线、微(wēi )信公众号、服务中(😶)心(xīn )接待窗口为女职(🍺)工提供咨询(xún )服务(🙍)，开(🏫)(kāi )设女职工维(wéi )权(👒)绿(🌈)色通道(dào )；内蒙古(🐈)、(👛)浙(👜)江(jiāng )、四川、青(🏝)海(🌰)、宁夏(xià )、新疆等(🔌)省(🦍)(shěng )(区、市)及(jí )沈阳(👀)、(🗣)大庆、长沙等地市工(🆎)(gōng )会利用微信(xìn )平台(🙌)开展(zhǎn )女职工维权知(🍩)识竞赛活动；广东省(🌈)总工会则以“倾听工人心(xīn )声——关(guān )注女职(zhí )工权益”为(🍹)主题举办(bàn )“工人在线(💇)(xiàn )”交流活(huó )动，邀请(🐼)专(🤠)家学者与女职工(gō(🍯)ng )和(🙌)网民进(jìn )行在线交(😯)流(😨)(liú(㊗) )。

近年来，先后开展(🌷)了(🚲)《女(nǚ )职工劳动保护(🤯)特(🚖)别规(guī )定》贯彻落(luò(🦐) )实(📰)情况调(diào )查、全面两(🚋)孩政策下生育保(bǎo )障(🍭)制度问题(tí )研究、生(🛣)(shēng )育政策调整后如何(💭)帮助女职(zhí )工解决生(shēng )育后顾之忧(yōu )、企业性别(bié )平等(👙)机制建设等(děng )调研，全(🌐)面深入了解(jiě )用人(Ⓜ)单(📀)位落(luò )实国家相(xià(🐡)ng )关(⌚)法律法规情况。

包括(🌿)相(🌃)关(🎤)(guān )制度机制不健(🌔)全(🎤)、不(bú )同程度存在(📖)(zà(🏵)i )就业性别歧视、缺(🤜)乏(🍎)支持职工平衡工(gōng )作(🖋)与家庭责(zé )任的措施(🌡)(shī )，等等。

结合维权行动(🚔)月主(zhǔ )题，各级工(gōng )会(🦌)女职工(gōng )组织还主动加强了与地方人(rén )大和政府(fǔ )有关部门的(de )联系配合，以非(🆙)公中小微企(qǐ )业为(🥝)重(😘)点，联合开展(zhǎn )监督(🚔)检(🍉)查，对违反《女职工劳(📋)动(💍)保护特别规定》、侵(🍰)害(🐁)女(🗡)职工权益的(de )用人(⛸)单(🚿)位提(tí )出督促整改(🔳)意(📰)见(jiàn )。

为培养和造就一(😙)支(zhī )知识型、技(jì )能(🎁)型、创(chuàng )新型女职工(🐵)队伍，近年来，全总女职(😖)工(gōng )委员会着(zhe )力提升女职工队伍素质，于(yú )2015年印发《关于新形势(shì )下深入实施(shī(😺) )女职工提升素质(zhì(🏝) )建(🍚)功立业工程的意见(🧖)(jià(🏦)n )》，明确了(le )提素建功(gō(🌤)ng )的(🕦)目标任务，同时积极(🔞)贯(🤒)彻(🔀)(chè )落实《新时期产(🕤)业(🍁)工(gōng )人队伍建设(shè(🚌) )改(🦄)革方案》，拓(tuò )展培训内(🐆)容、搭建网(wǎng )上平台(🍀)，多(duō )层次多渠(qú )道开(🛤)展教育培训，助推女职(🍺)(zhí )工成长成才(cái )。

品牌1：促进性别平等

品牌2：女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同

女职工(🆗)(gōng )专项集体合(hé )同(🎦)工(🥉)作是工会女(nǚ )职工(⏹)组(🍅)织依法维护女(nǚ )职(😭)工(🥢)合法权(quán )益和特殊(🛄)(shū(👜) )利(⏸)益的重要载体。

—(🥊)—(🍩)贯彻(chè )男女平等基(🤥)本(㊙)国策的(de )工会行动

各(gè(🍾) )地工会则积极推(tuī )动(😝)女职工专项集体合(hé(🏆) )同工作纳入(rù )地方《妇(😈)(fù )女权益保障法实施办法》，并与地方人(rén )社、企联(lián )等制发推行女职工权益保(😥)护(hù )专项集体(tǐ )合(📐)同(😮)工作指(zhǐ )导意见，为(💱)(wé(🧘)i )推进女职工专项(xià(🕯)ng )集(💛)体合同工作提供法(🆘)(fǎ(☕) )律(🌺)制度保障(zhàng )。