24小时 第八季

品牌(🤒)(pái )3：“爱心妈咪小屋”

“全总连续四年组织开(kāi )展(zhǎn )女职(🌖)工维权行动(🌷)月(yuè )活动，各(🈲)地广泛开展了(le )普(👓)(pǔ )法宣传、(👧)集中要约(yuē(🐄) )、监督检查(🚜)等形式多样(😱)(yàng )的(de )维权活(🍀)动”“总结(jié )发布维护女职工权益优(yōu )秀(xiù(🗻) )案例，建立健(📀)全‘一函两(🗒)书’制度及(🧗)女(nǚ(🔛) )职工(gōng )法律(✍)援助工作机(🐅)制(zhì )”“编写制(㊙)定了《促(cù )进(㊗)工作场所性(📆)别平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》，明示用人(rén )单位应建立的制度(🤺)机制(zhì )、工(👗)会组织应发(🕢)挥的(de )监督作用”“多(🤵)层次多(duō )渠(😿)(qú )道开展女(🧣)职工业务(wù(🚦) )技能培训、(🌀)科学文化普(🗡)(pǔ )及(jí )，组织动员女职工(gōng )积极参与劳动(🌏)和技能竞(jì(🀄)ng )赛(sài )，深化女(🏜)职工技术(shù(🔹) )创新(🚞)活动”“通过大(📌)(dà )讲堂(táng )、(🍴)‘写家书·(⭐)传亲(qīn )情’(😎)、‘书香三(⏳)八’读书活动，培育好家风(fēng )”……

加强与地方人(rén )大(🛅)和政府有关(🦒)部门的联(liá(🥠)n )系(xì )配合，推动加(💟)大性(xìng )别平(🏬)等相关法律(🤰)法规执(zhí )行(🐌)(háng )情况的监(🈯)督检查力(lì(🚻) )度；针对一些用人单位(wèi )要(yào )求女职工“怀孕排(pái )队(⚾)”、生育待遇(✔)不落实(shí )、(🎣)“四期(⛸)”保护不到(dà(🥣)o )位、薪酬待(🎧)遇不平等(dě(😕)ng )、职(zhí )业发(🕶)展因生育受(😂)限(xiàn )等问题，全总女职工(gōng )委员会和相关地方工会(huì(😜) )女(nǚ )职工组(💛)织及时协同(🔵)(tóng )有关部门调查(🍥)处理，依(yī )法(🤵)(fǎ )维护女职(🔴)工合法权(quá(🎻)n )益和特殊利(🏐)益。

制作花(huā(😺) )灯(dēng )骨架的时候，将六(liù )根竹签拦腰打上框，竹(zhú )签(qiā(🐤)n )与竹签之间(➿)不能用(yòng )胶(🎨)粘合(🍙)，而是将竹签(🎶)弯(wān )折(shé )着(🎞)叠进去，看似(✋)简(jiǎn )单的骨(🕯)架，却是要对(📄)(duì )技术(shù )有(🚞)着足够的熟练，对于手艺的窍门，邹(zōu )宏达(✖)自有心得。

关(🤡)注女(nǚ )职工(😽)需求，各地工会(huì(🎦) )加大了规范(👩)运作，打造(zà(🥓)o )品(pǐn )质小屋(🙈)：

为了确保(🎞)(bǎo )女职工哺(⏱)乳室建设稳步(bù )推(tuī )进，各级工会女职(zhí )工组织积极(🍘)推动将女职(🤑)(zhí )工(gōng )哺乳(🐞)时间、孕妇休(xiū(🏔) )息室、女职(🕛)工哺乳室建(🌦)(jiàn )设(shè )等国(🤳)家政策规定(🍿)纳(nà )入用人(🗄)单位女职工劳动(dòng )保(bǎo )护工作制度、女(〰)职(zhí )工权益(😱)保护专项集(🎚)体(tǐ )合同以及和(🤠)谐劳动关系(😕)(xì )建设、模(🏟)范职工之家(🍺)(jiā )建设的重(🈵)要内容。